募集要項
- 募集背景
- 新規増員
- 仕事内容
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人事・総務課のマネジメント及び実務を担当して頂きます。責任感が強く、意欲溢れる方を募集しています。長引くコロナ禍でマスク着用を義務化、社内での感染防止対策にも取り組んでいただきます。今後、働き方改革を進めていく上で、服務規程の見直しに着手、組織も見直し、風通しが良い職場環境を整えたいと考えています。また、社員教育を強化し、コンプライアンスをガバナンス指導を徹底。社員の意識を高めてハラスメントを防止する取り組みもお願いしたいと考えています。
【具体的には】
・社員の管理業務（給与計算、社会保険手続き、ストレスチェック対応、勤怠チェックなど）
・社外対応（官公庁各種届出、対外交渉業務、顧問弁護士や社労士対応）
・社内規定の整備、コンプライアンス・ガバナンスの指導・管理
・全社員会議の準備・運営（※現在はコロナ感染防止で決起大会、忘年会は中止しています）
・取締役会の議事録作成
・施設・備品管理（職場環境整備、備品管理・発注）
【今後の事業計画／魅力】
同社はECサイトだけでなく、店舗や法人営業などの売上拡大に向けて、増員する予定です。また、今後”働き方改革”を進めていく中で、色々と体制を強化していきたいと考えています。ご自身が築き上げてきたノウハウを幅広く活用されたい方には、適したポジションです。また、社長や役員との打ち合わせも増える事も想定されます。
- 応募資格
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- 必須
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・人事・総務の実務経験2年以上（目安）
・組織マネジメントのご経験がある方
- 歓迎
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・「衛生管理者（第二種）」の資格保持者
・明るく誠実で、仕事に意欲溢れる方
・採用・教育・実務など経験スキルを活かし、貢献できる方
・仕事を通じて自己成長を遂げたい方
・UIターン希望歓迎
- 雇用形態
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正社員
試用期間有り (3ヶ月)
- 勤務地
- 福岡県
- 勤務時間
- 09:00～18:00
- 年収・給与
- 400 万円～550 万円
- 待遇・福利厚生
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・交通費規定支給（上限45,000円／月）
・社会保険完備
・報奨金制度（優秀部門・個人表彰、上期・下期達成賞）※前年度支給実績あり
・持株会制度（親会社プロトコーポレーション株）
・慶弔祝金（結婚祝い/出産祝いなど）
・インフルエンザ予防接種補助金、PCR検査キット準備
・定期健康診断/ストレスチェック（各年1回）
・会社業績貢献度手当（年1回期末支給）
・永年勤続表彰制度
・忘年会/歓迎会の補助金制度有（新型コロナウイルス対策で中止）
・定年60歳：再雇用/勤務延長あり（65歳まで）
・こども手当（一人5,000円～25,000円／月）
- 休日休暇
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・土日祝休み
・完全週休二日制
・年間休日120日以上（123日）
・GW、夏期休暇、年末年始（会社カレンダーによる）
・有給休暇（入社半年経過後10日～最大20日付与）
・慶弔休暇、特別休暇
・産前・産後休暇、育児休暇
・介護休暇、看護休暇
- 選考プロセス
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書類選考→面接1,２回
※選考プロセスは変更になる可能性があります。
