募集要項
- 募集背景
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土地が切り拓かれ、家が建ち、人が集い、街が生まれる――。
そんな“街”の根本となるのが、土地。お客様が住みたいと思える土地を見つけ、仕入れるのがバイヤー。
実はバイヤーの仕事の一つひとつが、あなた自身の価値を高めることにつながるのです。
信頼の数が人脈になり、結果になる。そんな人としても成長できる環境で、働きませんか。
2020年に、社名を株式会社サンヨーハウジング名古屋をAVANTIAに変更。
2030年までの期間を第二創業期と位置づけ、3段階のステップを経て、売上1,000億を目指します。
- 仕事内容
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不動産業者などをこまめに訪問し、住宅用地を取得するための情報収集をお願いします。不動産業者などをこまめに訪問し、住宅用地を取得するための情報を収集してください。
土地の情報を入手したら、審査、決裁を経て購入へ。
誰も知らない情報を手に入れることができたり、自分の選んだ土地が「この土地に住みたい」とすぐにお客様に選んでいただけた時には、大きな達成感を得ることができます。
【業務の流れ】
▼情報収集
担当するエリアの不動産業者を訪問。新しく売りに出される土地がないか・オススメの土地はないかなどをヒアリング。こまめな訪問を重ねることで不動産業者と信頼関係を築き、「○○さんだから教えるよ」と、新しい情報をいただける関係を築いていきましょう。
▼調査
実際に土地を見て、日当たり・騒音・利便性といった「住みやすさ」や安全性などの観点から、購入するかどうか・いくらで購入するかといったことを検討します。調査方法や購入を見極めるポイントは、入社後に先輩の仕事を見ながら覚えていきましょう。
▼審査・決裁
審査部門が、改めて土地の状態や購入価格を検討。OKが出たら社長に提出し、決裁をとります。
▼購入
上席者と共に不動産業者などを訪問。改めて土地のオーナーに確認し、ご納得いただけたら購入が決定します。
※1日10社くらいを訪問します。
- 応募資格
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- 必須
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■不動産業界仕入れ経験者
■普通自動車免許をお持ちの方（AT限定可）
■高卒以上
- 歓迎
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★転職回数・離職期間は不問です。
「最後の転職にしたい」という方や「これまでの職務経験を活かせるような仕事がしたい」
という方、歓迎します。
- フィットする人物像
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この仕事は、言わば情報戦。土地という資産に関わる情報のため、すぐに情報をもらえるわけではありません。
まずは土地を所有する不動産業者や企業、時には土地のオーナー様と深い信頼関係を築くことからスタート。
コツコツ関係性を深めて人脈を作り上げていくことで、「実は今度、この土地が売りに出されるんだ」
「○○さんにだけ教えるよ」と言っていただけるまで信頼される存在になることができれば一人前です。
そんな“信頼”の積み重ねで増えていく人脈が、当社では高い成果につながっていきます。
実際に培ってきた人脈を活かし、年間100区画以上の成約を実現している社員もいるのです。
【当社の良さ】
裁量権を持って仕組みづくりを推進していける環境です。
また、2025年までの中期経営計画において様々な事業を推進中。
中心である戸建住宅事業の他、リフォーム、仲介、マンション事業や今までのコアエリア以外への進出等、まさに変革期。
- 雇用形態
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正社員
※4ヶ月の試用期間があります。期間中の給与・待遇に差異はありません。
- 勤務地
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千葉・愛知・大阪・福岡の各支店
☆勤務地は希望を考慮。
市川支店 ：千葉県市川市八幡2-4-7 本八幡クロスサイド2階
名古屋南支店：愛知県名古屋市緑区潮見が丘2-3
春日井支店 ：愛知県春日井市瑞穂通8-22-1
名古屋東支店：愛知県長久手市井堀113
豊田支店 ：愛知県豊田市下林町2-34-1
名古屋西支店：愛知県名古屋市中川区中島新町3-201-1
浜松支店 ：静岡県浜松市中区元城町216-4 ノーススタービル浜松102号室
金沢支店 ：石川県金沢市彦三町1-1-1 金沢彦三111ビル1階
四日市支店 ：三重県四日市市石塚町5-1
吹田支店 ：大阪府吹田市内本町1-23-16
福岡支店 ：福岡県福岡市中央区大名1-2-23 ビジネス・ワンけやき通りビル1階
- 勤務時間
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09:30～18:30（所定労働時間8時間）
【休憩】60分
【残業】有
【備考】平均残業時間20時間/月
- 年収・給与
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想定年収 450万円～700万円
月給３０万円～４０万円 ＋ インセンティブ
※経験・年齢・能力などを考慮の上、優遇します。
※残業代別途全額支給
- 待遇・福利厚生
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【社会保険】健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険
【その他制度】社員持株会/社員持家制度/リゾートトラスト契約保養所/借り上げ社宅等
【退職金】有（確定拠出企業年金）
【寮・社宅】無
- 休日休暇
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週休2日制（火・水）
GW、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇
＜年間休日115日＞ ※別途計画年次有給休暇5日有
- 選考プロセス
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【面接回数】2回
【筆記試験】無
【採用人数】複数名
