マーケティングリサーチ・分析
東証一部上場リサーチ会社(売上約550億円)コミュニケーション領域でのデータテクノロジスト
掲載期間:21/06/02~21/06/15求人No:ORK-0114-20210602
マーケティングリサーチ・分析

東証一部上場リサーチ会社(売上約550億円)コミュニケーション領域でのデータテクノロジスト

海外展開あり(日系グローバル企業) 上場企業 大手企業 マネジメント業務なし 英語力不問 転勤なし 土日祝休み

募集要項

募集背景
部門・体制強化の為
(担当が企業OB。過去4年、16名入社の実績)
仕事内容
クロスメディア・デジタルマーケティング領域データマーケティングチームでのデータハンドリング担当の求人です。
クロスメディア・デジタルマーケティング領域データマーケティングチームでのデータハンドリング担当の求人です。

この企業では、クライアントが、(1)食品、飲料、ビール、タバコ、化粧品また日用雑貨品などの一般消費財、(2)自動車、家電、通信、旅行、レジャー、運輸、金融、外食、教育などの耐久消費財・サービス、また、(3)コミュニケーションと様々です。

今回のポジションでは、コミュニケーション分野にて、クロスメディア・デジタルマーケティング領域に取り組んでいるクライアント(総合代理店が中心)に対し、リサーチデータを活用した課題解決の支援を行っております。

取り扱うリサーチデータは、自社が豊富に保有するアンケート調査、メディア接触ログ、購買履歴等、多岐に渡ります。この中で、データハンドリングを主管するデータマーケティングチームのメンバーを募集しています。

プランニングや広告効果の確認などのフロー毎に、クライアントのニーズ把握、企画提案、実査・集計のコントロール、分析、報告、提案といった一連の調査へ落とし込む過程において、リサーチャーと協力しながら、分析や調査に用いるデータの抽出・加工・集計・分析を担っていただきます。

具体的には
(1)弊社が所有するメディア接触データ、消費者購買データ等のデータのログ抽出、加工、集計
(2)上記データを用いた分析・レポート作成
(3)外部連携、パネルの管理(有効リストの管理)等

デジタルマーケティングを推進する大手企業のマーケティング課題を解決する中で、業界全体の最新トレンドを体感することができます。
応募資格
必須
(1)必須の経験/能力

・Excel:マクロ・関数・ピボット作成の実務使用経験
・Access:クエリ作成経験
・SQL:実務利用経験
・大量データの加工経験
・上記ツールを利用したデータ加工ノウハウを所有している方

歓迎
(2)望ましい経験/能力

・SPSS/R等の統計解析用ツールの利用経験
・デジタルマーケティング、マーケティングリサーチ知識
(用語/データ/アウトプットイメージ)
募集年齢(年齢制限理由)
25~35歳くらい(30代後半から40代前半の方、相談可) (特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため)
フィットする人物像
(3)求める人物像

・応用力がある方(アウトプットのイメージを持って、最適・最短なゴールにたどり着く為の手順を想像できる。試行する事が好き。)
・広告(TV、ネット)やデジタル領域への興味関心がある方
・メンバーと相互協力し、チームで仕事ができる方
雇用形態
正社員
ポジション・役割
データテクノロジスト
勤務地
東京都千代田区
勤務時間
午前9時~午後17時30分(標準労働時間7時間30分)
フレックスタイム制コアタイム午前10時30分~午後15時
年収・給与
年収 500万円 ~ 670万円(残業代含む)
経験、スキルを考慮の上決定いたします
待遇・福利厚生
■昇給
年1回(4月)

■賞与
年2回(7月・12月)
2014年度実績:月給の約6カ月程度

■保険
社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)

■福利厚生
社員持株制度、財形貯蓄、共済会、契約スポーツクラブ、保養所、クラブ活動、育児休暇・育児時間制度、介護休暇、出産祝い金、慶弔見舞金、定期健康診断、健康相談、永年勤続表彰、保存休暇制度、自己啓発支援制度 など
休日休暇
完全週休2日制(土曜・日曜)、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、特別休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、産前・産後休暇、育児休暇、子の看護休暇、介護休暇 など
選考プロセス
(1)弊社でのインタビュー

(2)求人企業での書類審査

(3)求人企業での部門長による面接(60分)及び適性検査(40分)

(4)求人企業での役員面接(60分)

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
■マーケティングリサーチ、医薬品開発支援、システムソリューション事業を行う
■消費者パネルと小売パネルのデータ提供が強み
■マーケティングリサーチでは、一般消費財、耐久消費財、ヘルスケアとカテゴリごとの事業部制を採用
■アジア7カ国に拠点を設立するなど、グローバルリサーチを積極的に展開
■メディア接触と購買データの分析など、IT技術を活用した最新の調査手法を積極的に採用
設立
1960年
資本金
非公開
売上高
非公開
従業員数
約900名

この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

オーキッド・アジア・ストラテジック・コンサルタンシー株式会社
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-312273紹介事業許可年:2020年7月1日
設立
2002年6月
資本金
1,000万円
代表者名
小池 治人
従業員数
法人全体:3名

人紹部門:1名
事業内容
人材紹介事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-312273
紹介事業許可年
2020年7月1日
紹介事業事業所
東京都(三鷹市)
登録場所
東京(三鷹市)地図を見る
〒181-0013 東京都三鷹市下連雀3-27-1三協ビル3階
ホームページ
https://www.orkid-asia.com/
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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