募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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・企業や代理店からの案件の獲得（バックオーダーや紹介中心）
・市場分析
・イベントの企画立案・提案（提案書作成、コンテンツ企画、媒体プラン等）
・イベント開催に向けて、協力会社への交渉、段取り、スケジュール管理
・全体の進捗管理
・イベント当日運営
（いずれはチームのマネジメントにも携わっていただくことを想定しております。）
営業、企画、制作といった業務領域に分かれず、全員がプロデューサー意識と視点を持ち、
1つのプロジェクトに対してチーム全体が「最初」から「最後」まで携わりますので、
クライアントのニーズや企画のヒアリングから、協議、企画立案、プロダクション業務に至るまで、
プロジェクト全体の進行を管理・推進いただきます。
- 応募資格
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- 必須
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・イベント業界、広告代理店、制作会社等での就業経験
・営業や企画、プランナー職での経験者
◎歓迎スキル／人物像
・企画書作成のご経験
・幅広い経験をしたい、提案をおこなっていきたい！というマインドの高い方
・野心を持って自分を成長させていきたい方
- 雇用形態
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正社員
※経験値によって契約社員として採用するケースもございます。
- 勤務地
- 東京都渋谷区
- 勤務時間
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10:00-19:00
（1日のみなし労働時間：8時間）
- 年収・給与
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400万円 ～ 849万円
賞与:年2回（昨年実績）
給与:月給制 （ご経験・スキルを考慮して決定いたします。）
・基本給：187,720円～
・固定残業手当：72,280円～
- 待遇・福利厚生
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保険:社会保険完備 （雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険）
通勤交通費:全額支給 （上限：月35,000円）
社員旅行、周年パーティー、忘年会、退職金制度（勤続3年以上対象） ほか
- 休日休暇
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完全週休2日（土・日）、祝祭日、年末年始休暇、慶弔休暇、年次有給休暇、その他特別休暇 ほか
（年間休日120日以上）
- 選考プロセス
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▼書類選考
▼一次面接（専務）
▼二次面接（部長）
▼適性検査（在宅）
▼最終面接（社長）
▼内定
※適性検査は『TAL-SA（性格診断）』
