募集要項
- 募集背景
- 増員募集★早期入社できる方で１名の増員を急募しております。
- 仕事内容
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ブランディングの視点で商品パッケージ、CI、VI、プロダクトデザイン、売場レイアウト、
エディトリアルデザインなど、国内外の幅広いディレクション業務、デザイン開発に携わっていただきます。
デザイン・エグゼキューションとしてのデザインではなく、
そのデザインに至る前の上流工程部分、
「ブランドの定義や世界観やアイデンティやデザインシステムの開発・構築」がミッションとなります。
ブランド設計の企画～デザインディレクションまでを期待します。
★現在はデザイナーとして活躍している方で、ディレクター候補として採用するケースもございます。
この場合でも「ブランド設計の企画」という点でのアピールは必要です。
●会社の特徴
～「人」への深い洞察からブランドの真の価値を引き出す、ブランド戦略の専門会社～
人の心理や欲求を様々な角度から深く見つめながら、マーケティングチームとクリエイティブチームが協働し、
人とブランドを本質的に結びつけることで、人の暮らしに新しいパラダイムを描いていきます。
具体的には、志向性から導き出す消費者行動分析から、ブランドコンセプト開発、製品開発、
ネーミング開発、パッケージデザイン開発、店頭デザインやWEB、各種ツール施策、
最終的にはブランドガイドライン開発や、
インナーブランディングのためのブランドブックなど社内啓発施策プランを作成します。
●会社の目指す方向性
～インサイトとクリエイティブの融合～
一般に、戦略系コンサルや調査会社においては、定量的なブランド調査・分析を行うものの、
具体的なデザインによる実現手段を持ちません。
また、プロダクションやエージェンシーにおいては、デザイナー・クリエイターによる
主観的な勘や経験値に頼ったデザインが成果物とされがちです。
～同社のアプローチはいずれとも異なります。
「人の欲求を分析する」左脳的な機能＝インサイト。
「人の心を動かす」右脳的な機能＝クリエイティブ。
この２つを結びつけることで、真に効果的なブランディングを可能にしています。
戦略的分析機能とデザイン機能とを常に表裏一体にしながら、
ブランドにとっての「本質的な解決」を導くためのチームです。
- 応募資格
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- 必須
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・事業会社、デザイン会社、広告会社等でディレクター、デザイナー等の経験を有する方
・ブランド戦略の基礎知識（ブランド設計の企画）を有する方
・アイデンティーデザイン、VIシステムの実務経験者
・新しいブランドづくりを目指して、チャレンジ精神がある方
▼歓迎要件
・商品パッケージ、ロゴデザイン、リテール、プロダクトデザインなどの制作経験がある方
・デジタルマテリアルでのバックグラウンドをお持ちの方
※いずれも、必須要件ができる事を前提とした場合の歓迎要件です。
同社の思想に共感を持ち、ブランドコンサルに携わりたい方。
（面接を通じて興味を探すスタンスでも構いません）
その上で、ベースとなる（パッケージやＣＩ開発など）経験値をお持ちの方を対象とします。
小規模の会社なので、教育を想定する事が難しく、基本は即戦力採用です。
ただ、こういった環境という理解の上でチャレンジされたい方も対象としております。
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都渋谷区
- 勤務時間
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勤務時間:09:30-18:00
実働時間:07:30
残業時間:～40H程度
- 年収・給与
- 400万円 ～ 749万円
- 待遇・福利厚生
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・各種社会保険完備
・通勤交通費全額支給
- 休日休暇
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完全週休2日制（土日）、祝日、有給休暇、慶弔休暇、年末年始休暇、夏季休暇
※２時間休制度、年末年始休暇(平均12日間)、創立記念日
- 選考プロセス
- 面接回数１～２回を予定（CD、代表との面接予定）
