募集要項
- 募集背景
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人員増員となります。
→2021年4月からの新設事業にて、Open Ranになったのをきっかけに5Gをグローバルに向けて展開していき2030年までにはシェア率30%を目指していくため。
- 仕事内容
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海外通信事業者向けの新たな5Gインフラソリューションの企画・構築・提案をメインにご担当頂きます。グローバルチームの一員となり、海外通信事業者が5Gネットワークを活用したサービスを提供するために抱えているニーズ・課題を解決するソリューションを作り出す業務です。
・海外通信事業者向け5Gソリューションの企画
・お客様ニーズならびに事業性に対する仮説構築と検証
・関係部門と連携しながら国内外のパートナーを発掘を上位者と推進
・関係部門/パートナーとともにソリューションの具体化
・具体化したソリューションを元にグローバル体制・仕組みの構築を上位者と推進など。
※同事業部にてビジネス推進リーダーやマネージャーポジションなど幅広くございます。
- 応募資格
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- 必須
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下記いずれか1つ以上の業務経験をお持ちの方を積極的に採用しております。
・モバイル・ネットワーク技術に関する基本知識/スキル
・ネットワークの設計・構築に加え、幅広いネットワーク製品の知識をお持ちの方 (5Gなどを筆頭に)
とにかくネットーワーク領域に強みをお持ちの方はぜひ積極的にご応募頂きたく存じます。
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 本ポジションは新規事業ということもあり、長期的な就業を前提としているため年齢制限をさせて頂いております。 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- フィットする人物像
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・新しいビジネスを構築する意欲を持つ方
・グローバルチームの一員として主体的に行動できる方
・目先のことにとらわれず、中長期の視点でビジネスを捉えられる方
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- メンバークラスから主任クラスまでを想定。
- 勤務地
- 東京都港区 (本社)
- 勤務時間
- 9:00 ～ 18:00 (フレックスタイム制度あり)
- 年収・給与
- 500万円 ～ 1000万円
- 待遇・福利厚生
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保険: 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、生命保険、損害保険など。
住宅融資: 住宅ローン利子補給制度
厚生施設: 従業員クラブ、健康管理センターなど。
- 休日休暇
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完全週休2日制(土曜、日曜)、祝日、祝日振替日、労働祭、年末年始、特別休日など。
※年間休日数:126日
年次有給休暇（初年度に20日付与します。翌年まで積立可能です。）
結婚休暇、ファミリーフレンドリー休暇、リフレッシュ休暇など。
- 選考プロセス
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書類選考
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1次面談
↓
最終面談
↓
内定
最短14日間でオファーが出たケースもございます。
- キャリアパス・評価制度
- まずはSE及びリーダーとして業務に入って頂き、ゆくゆくはプロジェクトマネージャーや事業部長へとキャリアを積んでいって頂けます。
