募集要項
- 仕事内容
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・デジタルとソーシャルマーケティング全体戦略及びデジタル広告戦略の立案、予算管理、実行計画の策定と推進、KPIの改善に対する責任とチームマネジメントや人材育成の責任を負う
・新規顧客獲得戦略の構築、全体進行、情報管理の責任を主に担い、チームマネジメントを通じて、戦略を元に商品選定や広告施策の詳細についてプランニング、実行指示だし、施策管理を行う
・パフォーマンスマーケティングにおいては、ネイティブ広告、スポンサー広告、リターゲティング広告、アフィリエイトマーケティング、ソーシャルメディアマーケティング、検索エンジンマーケティング（ＳＥＭ）などを統括管理し、ROIの最大化と新規獲得の拡大、パフォーマンスの測定とKPIの改善を行う
・デジタル広告運用のインハウス化とその効率化をリードし、他のチームメンバーの教育やナレッジの蓄積の責任を担う。また、インハウス化対象外の広告運用業務において、広告代理店などのベンダーマネジメントを行う
・ソーシャルマーケティングにおいては、主要ソーシャルメディアにおけるデジタル広告や投稿コンテンツの制作・配信についてプランニング、制作・実行指示出し、施策管理を行う
・アドボケイト顧客（熱狂的なファン層）とのエンゲージメントを高め、放送やデジタルを含めたオムニチャネルに活用するためのマーケティング戦略を立案し、実行する
・リテンションマーケティングチームと協業を推進し、新規顧客の2回目以降の継続率を高め、新規顧客のLTVを高めるための影響力を与える
・デジタルコマースチームやWebデザインチームと協業を推進し、Ｗｅｂサイトにおける新規顧客向けのカスタマージャーニーを構築し、コンテンツ、導線、ランディングページの最適化を図り、新規顧客のショッピング体験の最大化を推進する
・ITチームと協業を推進し、変化するデジタルマーケティングに即座に対応するためのシステム開発に必要なプランニングを行う
・マーチャンダイジングチームと協業を推進し、顧客分析やSEOなどのデータ分析を元に、新規獲得に最適なブランドや商品選定を行う
・ベンダーパートナーを支援し、売上や顧客拡大に貢献するためのマーケティングプログラムを開発し、実行する
- 応募資格
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- 必須
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・5年以上のデジタルマーケティング施策開発と実行経験、または同等の実務経験
・流通、小売業におけるデジタル広告での新規獲得業務経験 (5年以上) または 一定以上の規模の運用型広告の実務経験 (5年以上)
・アクセス解析に基づく数値分析（Google Analytics等）の経験
・CPA、LTVなどに基づいた運用型広告の最適化経験
・ピープルマネジメント経験
・ビジネスレベルの英語力
【必要なスキルや知識】
・デジタルマーケティングに精通し、高度に実践する
・KPIを設定し、目標達成に向けアグレッシッブに行動する
・ネット広告のインハウス運用の効率化に必要な経験、スキル
・社内外のコミュニケーションを円滑に行い、リードする
・カスタマーマインドを理解し、カスタマーとの効果的なコミュニケーションを実現する
・ビジネス目標に対し、自ら率先して必要なデジタルマーケティングの企画を立案し、実行するとともに、常にチームスタッフや他チームを牽引していく
【歓迎する経験やスキル】
・ビジネス上での海外チームとの協業経験
・広告代理店との折衝業務
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 35-50歳くらい （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 千葉県
- 年収・給与
- 600万円 ～ 1049万円
- 休日休暇
- 土日祝
