募集要項
- 仕事内容
- 人事組織・広報の責任者として、事業戦略を実行するための強靭な組織づくりや社内外とのコミュニケーションをリードしていただきます。事業戦略や同社の思想哲学を深く理解し、人と組織に関わる領域をゼロベースでデザインして個人パフォーマンスの最大化と組織アウトプットの極大化を両立させることがミッションです。 また、創業期から参画したメンバーとして「同社らしさ」や「同社の歩み」を言語化し、社内外に対して発信していくことで文化形成の中心的な役割を担っていただきます。 入社後のパフォーマンスに応じて、将来的なVP、CxO候補としても期待しております。 ■ 具体的な仕事内容例 ・採用計画の立案および実行 ・人事制度のゼロベースでの構築 ・採用広報戦略の立案、noteの運用 ・新メンバーのオンボーディングプロセス整備 ・チームビルディング施策などの企画実行
- 応募資格
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- 必須
- 【必須要件】 ・ミッションや実現したい世界観への強い共感 ・人事や組織に関わるチームの立ち上げやマネジメント経験 ・採用業務の経験 ・ヒトや組織に対する興味関心が高いこと ・常に受けて側の目線に立ち、コンテンツ作りや情報発信ができること 【歓迎要件】 ・CHROや人事組織領域のVP経験者 ・スタートアップの採用広報経験者 ・マーケティングやオウンドメディア運用などの経験 ・金融全般に関する基礎知識
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 0 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都港区
- 年収・給与
- 500～800万円
- 休日休暇
- 慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇
