募集要項
- 募集背景
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大手企業様を中心に、多くのお客様の様々なWeb施策による課題解決をご提案し、ご評価いただいています。
今後さらに多くのお客様にご満足いただくため、プロジェクトの中心を担うWebディレクター・Webプロデューサーを増員いたします。
- 仕事内容
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主に大手企業のデジタルマーケティング施策を実現するため、Webサイト・Webアプリケーション、SNSの企画・構築・運用などの業務をプロジェクトリーダーとして担当します。【プロジェクト例】
・大手飲料メーカーの各種ブランドサイト、プロモーションサイトの構築・運用
・大手通信キャリアのサービスサイトフルリニューアル
・大手自動車メーカーのWebサイト運用
・大手製薬会社のキャンペーンサイト構築、システム開発、SNS運用
・省庁の人材採用特設サイト構築
・有名研究機関の公式サイト、公式SNS運用等々
【業務内容】
案件やご経験に応じて、下記の一部または全てを担当していただきます。ご経験によっては、サブディレクターとして先輩ディレクターと連携し、経験・スキルを広げることもできます。
■お客様へのヒアリング（要求定義～要件定義）
■Webコンテンツ企画・提案
■お客様折衝
■見積・予算管理
■プロジェクト進行管理
■プロジェクトリソース管理
■プロジェクトリスク管理
【プロジェクトチーム】
プロジェクトごとに、デザイナー、フロントエンドエンジニア、システムエンジニア、ネットワークエンジニア等各専門チームから必要なメンバーをアサインしてプロジェクトチームが編成されます。
社内に各専門チームを擁していますので、気軽にチャット等で質問することができ、お客様の課題に対して、専門的な意見、的確な提案を返すことができる体制です。
【テレワーク・在宅勤務】
現在、マックスマウスでは、テレワーク・在宅勤務制度を取り入れています。
社内コミュニケーションや業務プロセスにはオンラインツールを活用しています。
※在宅勤務の頻度については個別でご相談を受け付けております。
【全社的な協力体制】
マックスマウスでは、ナレッジの共有を重視し、社員がアクセスできる事例資料が多く共有されています。また、全社にアンケートをとったり、知見の共有をもとめたりといったことも、オンラインツールで気軽に行うことができます。
【使用ツール等】
コミュニケーションツールは主に、Microsoft Teamsを活用し、プロジェクト管理はBacklogを利用しています。プロジェクトの状況を見える化し、また、毎日の情報共有を活用して、リソース等の負荷分散も図っています。
- 応募資格
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- 必須
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■企業・組織のWebサイト構築・運用に関するディレクション実務経験
- 歓迎
- ・事業会社内でのご経験者も歓迎いたします。様々な業界・企業のプロジェクトに携わっていただけます。
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- プランニング＆プロデュース部 WebディレクターまたはWebプロデューサー
- 勤務地
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東京都港区赤坂4-2-19 赤坂SHASTA・EAST 4F
【アクセス】
東京メトロ 赤坂見附駅・永田町駅 A出口・10番出口徒歩6分
東京メトロ 赤坂駅 1番出口徒歩6分
東京メトロ 溜池山王駅・国会議事堂前駅 5番・7番・10番出口徒歩12分
- 勤務時間
- 9:30～18:00
- 年収・給与
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400万円 ～800万円
◆月給25万円（固定残業代25,000 約16時間相当）以上。超過分は別途支給。
◆業績賞与 年2回
【年収例】
ディレクター（新卒入社/20代後半）：年俸約480万円
ディレクター（中途入社/30代前半）：年俸約560万円
プロデューサー（中途入社/30代後半）：年俸約600万円
- 待遇・福利厚生
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通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費支給（月上限3万円）
社会保険：社会保険完備
＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得支援制度（報奨金・資格手当）
■外部研修サービス、研修コンテンツ利用可（集合・オンライン）
＜その他補足＞
■健康相談、カウンセリングサービス
■各提携施設利用
■慶弔見舞金、慶弔休暇
■防災対策：全社員分の非常持出グッズ、食料・飲料水備蓄等
■社内イベント：
0円グリコ・10円コーヒーWeek
（オフィスグリコ、コーヒーサーバは常時利用可）
納会
■社内表彰制度
※屋内原則禁煙（喫煙専用室設置あり）
クリーンエアスカンジナビアの分煙キャビン利用中（全くにおいが漏れません）
- 休日休暇
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■休日
完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始 （年間休日 120日以上）
■休暇・休業
年次有給休暇、産前産後休業、育児休業、介護休業、生理休暇、慶弔休暇（正社員）、裁判員休暇
※毎月1日以上の有給休暇取得奨励日あり※
- 選考プロセス
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【Step1】 書類選考
【Step2】 1次面接（オンライン）、各種適性テスト
【Step3】 役員面接
※各Stepの間に適性検査等をお願いする場合があります。
#オンライン面接実施中
- キャリアパス・評価制度
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マックスマウスでは、前職給与を考慮して優遇することは当然ですが、入社後のキャリアステップ、待遇面についてもきちんとご理解いただいてご入社いただいています。
人事制度上の各ランクに求められる期待・役割、評価基準を公表し、評価結果は上司からフィードバックされます。
今回は中堅層にあたるチーフ職でのご入社を想定しています。今後は、管理職としてのマネージャ職、又は、専門性に特化したエキスパート職へのステップアップがあります。
