募集要項
- 募集背景
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『つなぐ』ことを軸に、DMの発送代⾏業で事業基盤を築いてきた当社。業界でトップクラスの業績を残しながら、創業から18期連続で右肩上がりの成⻑を続けています。現在は企業向けにWeb上での集客⽀援サービスなども展開。社員のアイデアをもとに、集客⽀援に活⽤できるWebサービスやシステムを⾃社で開発するなど、積極的に新たな挑戦にも取り組み、事業拡⼤を⽬指しています。
さらなる拡⼤を実現するためには、既存システムの保守開発や新規サービスの⽴ち上げ等システム部⾨の強化が⽋かせません。そこで今回、当社プロダクト開発においてリードエンジニア・テックリードとなりうるベテランエンジニアの方を募集します。
- 仕事内容
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技術も働き方も給与も、今の時代に合わせてアップグレード！あなたにお任せしたいのは、「PHPを利用したコーディング作業（社内案件）」と「チームメンバーやベンダーへの技術フォロー・教育」です。
＜入社後の業務について＞
・まずは、実際のプロダクトチームに加わり、社内のコーダー1名と一緒に開発の内容を理解していただきます。
・上流工程を担当しているPMからBacklogにてタスクが割り振られるので、その指示に従いながら業務を進めていただきます。
＜参画いただくプロダクト例＞
・基幹業務システムのPHPコーディング（※場合によってはPM、設計等もお任せします）
・DM発送代行提供サービスのLaravel、Nuxt.jsを用いたバックエンド開発
・自動車メディアのWordpressカスタマイズ
・Shopifyカスタマイズ/アプリ開発
＜その他、適性や希望によってお任せする可能性のある業務＞
・当社プロダクトのプロダクトマネジメント
・インフラ業務（AWS、Docker等）
＜業務で特に関わる社員＞
・グループ長、もしくは係長の指示のもと、業務をお任せします。
■グループ長について
15年以上エンジニアとしての経験があり、PHP、Ruby、Python、Dockerなどのスキルだけでなく、PMとしての経験も豊富です。 また、Web制作会社での業務経験や、フリーランスとしての経験もあるため、幅広い視野でのサポートが可能です。
■係長について
メーカー系のベンダーのエンジニアとして経験があり、状況を見ながら適切な業務を任せてくれます。 入社して9年ほど社内でエンジニアとして経験を積んでいるため、社内での開発についても知識が豊富です。
＜入社する方に期待していること＞
現在は開発の大部分をベンダーに任せていますが、今後は社内にエンジニアを増やして開発の対応をしていく予定のため、これから入ってくるエンジニアに業務を教え、チームを引っ張っていく働きを期待しています。
＜この仕事の面白み、魅力＞
社内1人目のリードエンジニアとして、社内の開発チーム作りから携わることができます。
- 応募資格
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- 必須
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以下3点を満たす方が対象です。
❶プログラミング経験3年以上
❷チームリーダーとして人に教えたことがある方、または、今後教育担当として活躍したいという想いがある方
❸以下の技術に精通して問題なく実務を行える方
・PHP
・右記いずれかのPHPフレームワーク（Laravel,CakePHP,Symfony,FuelPHP,Zend Framework）
・Gitを用いた開発
・Webアプリ設計
・DB設計（なんらかのRDB）
- 歓迎
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以下の経験・スキルをお持ちの方は歓迎します！
・Javascript
・VueJS,React,Next.js,Nuxt.js
・NodeJS
・インフラ技術
・Dockerをはじめとしたコンテナに関するスキル
・クラウド環境での開発経験（AWS,GCP,Azureなど）
・PM,PdM
・Wordpressサイトのカスタマイズスキル
・Shopifyカスタマイズ・アプリ開発スキル
- フィットする人物像
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・チームリーダーとして人に教えたことがある方
・今後教育担当として活躍したいという想いがある方
- 雇用形態
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正社員
※3ヶ⽉の試⽤期間あり。期間中の給与・待遇は変わりません。
- 勤務地
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＜本社＞東京都武蔵野市御殿⼭1丁⽬1-3 クリスタルパークビル2F
※転居をともなう転勤はありません。
【交通】
JR中央線、中央・総武線、京王線井の頭線「吉祥寺駅」より徒歩3分
- 勤務時間
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9:00～18:00（実働8時間）
※残業は⽉平均9.8時間
※ 新型コロナウィルス対策として勤務時間の変更は応相談（例：8:00～17:00や10:00～19:00など）
- 年収・給与
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月給33万円～60万円
※上記金額には固定残業代（4万円～6万円、30時間相当分）を含みます。
固定残業時間超過分は、別途追加支給いたします。
＜年収例＞
510万円（実務経験9年／34歳）
620万円（実務経験12年／37歳）
700万円（実務経験14年／39歳）
- 待遇・福利厚生
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■昇給年1回（4⽉）
■賞与年2回（6⽉・12⽉ ※昨年度実績︓3ヶ⽉分）
■各種社会保険完備（雇⽤・労災・健康・厚⽣年⾦）
■役職⼿当
■技術手当
■職種手当
■退職⾦制度
■定年：65歳（再雇用制度あり）
■アルムナイ制度（カムバック制度）
■社内公募制度
■社員持株会制度
■⾃転⾞通勤OK
■私服勤務OK
■資格取得支援制度
■ウォーターサーバーあり
■引越支援制度
＜引越し⼿当てアリ︕新⽣活スタートをサポートします︕＞
定期代⽉5500円以下の範囲内へ引っ越す⽅には、限度額30万円の引越補助を付与します︕
※当社規定の評価体系に基づく2等級までの社員に限る。制度の利⽤は1⼈1回限り。制度利⽤後1年以内の退職は返⾦の対象となります。
- 休日休暇
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≪年間休日124日以上≫
■完全週休2日制（土曜・日曜）
■祝日
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇（入社後4ヶ月～半年で10日間付与）
■慶弔休暇
■特別休暇
■バースデー休暇（勤続1年以上の社員が対象）
■産前産後休暇
■育児休暇（取得率：男性67%、女性100%／復帰率：97%）
■介護休暇
- 選考プロセス
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STEP１：Web履歴書による書類選考
STEP２：SPI（※面接日までに受験いただきます）
STEP３：Web⾯接（役員・グループ責任者）
STEP４：内定︕
※ご応募から内定までは、2週間以内の予定です。
※入社まではご応募から1か月以内も可能です。入社時期は希望に合わせますので、お気軽にご相談ください。
