募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う求人
- 仕事内容
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マネージャー（もしくはサブマネージャー）職として下記業務に携わっていただきます。
グループにおいて在宅医療の拡大に取り組んでおり、組織拡大に伴う求人です。
・集患、増患のための介護施設、クリニック等への営業活動
・保健所及び近畿厚生局への提出書類作成
・監査及び立入検査の対応
・施設基準の申請、管理
・経営分析及び改善
- 応募資格
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- 必須
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・病院、クリニックにおけるバックオフィス経験者
・医療機器、医薬品、医薬品卸、等の営業リーダー経験者
・訪問クリニックのご経験者は特に歓迎致します。
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- フィットする人物像
- 全てのステークホルダーと円滑なコミュニケーションがとれる方
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- マネージャー
- 勤務地
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大阪府茨木市、伊丹市、大阪市内、兵庫県 等
＊居住地を考慮の上決定致します。
- 勤務時間
- ９：００～１７：３０
- 年収・給与
- 400～540万円
- 待遇・福利厚生
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社会保険完備、退職金制度、交通費支給
- 休日休暇
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土日祝、年間休日120日
有給休暇、夏季休暇（3日）、年末年始休暇(5日)、慶弔休暇、特別休暇
- 選考プロセス
- 面接
