募集要項
- 仕事内容
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関東・関西を中心に50店舗を展開する飲食チェーンが店長候補を募集しています。
■仕事内容
スタッフの管理・教育
調理・ホール業務
売り上げの収支管理などの店舗運営業務
※1店舗あたり社員5～6名、アルバイト30～50名が在籍。
【推薦ポイント】
駅前・フードコート・サービスエリア等、柔軟に形を変えながら着実に店舗数を伸ばしてきた企業様です。店舗の営業利益率も高く、無借金経営で強固な財務基盤を持っている企業様です。比較的ご経験が浅い方にも各業務スキルのチェック表等、業務内容を十分に学べる環境をご用意。マニュアルを確認したり動画でみる事もできます。
- 応募資格
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- 必須
- 飲食業での勤務経験（年数不問・アルバイト経験可）
- 募集年齢(年齢制限理由)
- ～ 45歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 埼玉県 / 千葉県 / 東京都 / 神奈川県 / 大阪府 / 京都府 / 兵庫県 / 奈良県 / 和歌山県
- 年収・給与
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年収 400～500万円程度
※年収決定は企業との交渉による
（事前にしっかりとサポート致します）
昇給／随時（月1回の評価により年12回随時昇給・昇格のチャンスがあります）
賞与／年2回（8月・12月）＋決算賞与
※試用期間あり
- 待遇・福利厚生
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交通費規定支給
社会保険完備
時間外手当
出張手当
家族手当
住宅手当（当社規定による）
報奨金制度
社員旅行
制服貸与
従業員割引
永年勤続功労金
各種教育制度
- 休日休暇
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シフト制（4週8休制）
有給休暇（入社後6ヶ月以降から初年度10日～最高20日）
産休・育休制度（産休の取得実績あり）
