募集要項
- 仕事内容
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関東・関西を中心に50店舗を展開する飲食チェーンがエリアマネージャー候補を募集しています。
■仕事内容
エリアマネージャー候補として、ご経験に合わせたポジションからの勤務開始となります。（当初は店舗勤務です：例／店長代理→店長→マネージャー）
店舗は社員4-5名／アルバイト30-40名程度で構成されており、スタッフの教育・調整から売上収支管理等徐々に複数店舗の運営に関する業務をお任せしていきます。
【推薦ポイント】
駅前・フードコート・サービスエリア等、柔軟に形を変えながら着実に店舗数を伸ばしてきた企業様です。店舗の営業利益率も高く、無借金経営で強固な財務基盤を持っている企業様です。
- 応募資格
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- 必須
- 飲食店での店長経験をお持ちの方
- 歓迎
- 外食にて複数店舗の運営をした経験をお持ちの方
- 募集年齢(年齢制限理由)
- ～ 49歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 埼玉県 / 千葉県 / 東京都 / 神奈川県 / 大阪府 / 京都府 / 兵庫県 / 奈良県 / 和歌山県
- 年収・給与
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年収 400～700万円程度
※年収決定は企業との交渉による
（事前にしっかりとサポート致します）
昇給／随時（月1回の評価により年12回随時昇給・昇格のチャンスがあります）
賞与／年2回（8月・12月）＋決算賞与
- 待遇・福利厚生
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交通費規定支給
社会保険完備
時間外手当
出張手当
家族手当
住宅手当（当社規定による）
報奨金制度
社員旅行
制服貸与
従業員割引
永年勤続功労金
各種教育制度
- 休日休暇
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4週6休
特別休暇
連休取得可
