募集要項
- 募集背景
- 業績好調による増員のため
- 仕事内容
-
【業務内容】
・M&Aニーズの発掘
・譲渡先個別譲渡相談
・アドバイザリー契約
・買収候補企業の検索
・買収先個別買取相談
・譲渡案件情報提供
・アドバイザリー契約
・トップ面談
・条件調整
・基本契約
・買収監査
・譲渡契約
・取引実行
<詳細>
・担当スタイルは一気通貫制です。
・プロジェクトチームは固定チーム（3～4名）です。
・ディールサイズの中心は１億～数十億円です。
・同時進行の件数は平均3～5件／人です。
・コンサルタント一人当たりの成約目安は1～3件／年です。
・開拓手法は問い合わせ対応（金融機関やグループ内からの紹介が大半）です。
・クライアント業種は以下の通りです。
- 自動車産業（専門チームあり）
- 医療業界（専門チームあり）
- 介護業界
- 住宅設備業
- 人材派遣業界 等
・海外案件（クロスボーダー）があります。
・配属部門は35名（平均年齢36歳）です。
・残業時間は月平均20～30時間程度です。
- 応募資格
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- 必須
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■ 求める経験
（経験者）
以下いずれかの経験をお持ちの方
・M＆Aコンサルタント
・事業会社でのM＆A
・財務アドバイザリー
・税務、会計コンサルタント
（未経験者）
以下いずれかの経験をお持ちの方
・経営企画
・事業企画
・営業企画
・財務、会計（金融機関）
・コンサルタント
・営業
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 名古屋本社／愛知県名古屋市中村区名駅1-1-1 JPタワー名古屋34階
- 勤務時間
- 9：00～18：00（実動8時間）
- 年収・給与
- 530万円～1,200万円
- 待遇・福利厚生
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■ 待遇・福利厚生
【社会保険】
・雇用保険
・労災保険
・健康保険
・厚生年金
【諸手当】
・通勤手当
・残業手当
【福利厚生】
・財形貯蓄
・資格取得祝金
・自己年金支援制度
・確定給付型企業年金
・研修（社内外 海外）
・厚生会
・リゾートホテル会員利用
・フィットネスクラブ法人会員利用
・クラブ活動
【喫煙対策】
分煙
■ 備考／補足
・リモートワークは週3回まで可
- 休日休暇
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年間休日数120日
・週休2日制（土曜・日曜）
※社内カレンダーに基づき、年3～5回程度の土曜出勤あり
・祝日
・夏季休暇
・年末年始
・特別休暇
・有給休暇：10～20日（入社時に付与）
- 選考プロセス
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■ 面接
2回
■ 適性検査
1次面接時に実施
・性格・特性分析
・SPIなどの基本一般常識
・M&Aに関する必要知識。
■ 企業特徴
【中堅中小企業を中心に経営サポートする専門家集団グループの総合力】
同社の属するグループ、名南コンサルティングネットワークは1966年10月に創業者である佐藤澄男氏が開業した佐藤澄男税理士事務所を前身としています。現在、税理士法人、司法書士法人、社会保険労務士法人、弁護士法人、コンサルティング会社などをネットワーク内に抱合し、中堅・中小企業の皆様へ、経営に関する各種コンサルティングをご提供している総合コンサルティングファームです。同社はその数多くのソリューションを最大限に活用でき、他のサービス領域にもスピーディーに対応できるところに、大きなアドバンテージがあります。
【地域密着カンパニー】
名古屋に本社をもち、東海・近畿エリアを中心に、地方銀行や信用金庫などの金融機関および地元士業の方々と連携してM&A情報を集約し友好的なM&A支援サービスを展開しています。2001年設立以来、累計成約件数200件超、アドバイザー数20人と、東海地方トップクラスの実績を誇っています。
【きめ細かい専門サービス】
M&Aには、「後継者問題の解決」「新たな成長戦略」「業界の再編」など様々な側面があるため、M&A支援サービスについて、まずはクライアントの経営課題と状況を可視化した上で、立ち位置（仲介方式＆FA方式）と形態（フルサービス＆スポット対応）を選択して頂く方法をとって、クライアントの実情に応じた支援を展開しています。また「ものづくり」「医療・介護」業界においては、実績ある業種特化チームが経営課題を解決していくという体制も取り入れています。
【クロスボーダー】
同社ではクロスボーダー案件にも積極的に取り組んでおり、特に中国・東南アジアで21拠点を展開する中国アジア進出支援ネットワークを含め、各国のプロフェッショナルと提携して、日系企業の「進出＆撤退」を、M&A手法で支援しています。言語と文化、そして制度と法律など、各国特有の事情を鑑みながら、案件を推進することが重要となります。
