新製品開発・コストアルゴリズム　1）マネージャーないし 2）メンバーの転職・求人情報 13077402

募集要項

仕事内容: 新規商品開発から、原価計算アルゴリズムの改善など、受発注システムの基盤を構築
■部署ミッション
　新規商品開発から、原価計算アルゴリズムの改善など、受発注システムの基盤を構築する

＜事業企画側面＞
・全社KPIである受注率や粗利率（Take Rate）の改善戦略の策定、実行推進

＜商品企画側面＞
・コアテクノロジーである原価計算アルゴリズムの構築、磨きこみ
・新商品カテゴリ開発の企画、設計、構築
・パートナー加工会社との原価構造分析と原価の改善
・数名単位のチームマネジメント

応募資格

必須: ・課題解決力
・論理的/数理的思考力
・周囲を巻き込むコミュニケーション能力
・データ分析スキル（ツールはエクセルなど簡易的なものでも可）
・（数名単位以上の）チームマネジメント経験
・社会課題解決への意欲

歓迎: ・社外ステークホルダーとの折衝経験
・原価分析、原価改善経験
・製造業領域において蓄積されたノウハウや経験
・加工品の取り扱い経験（設計・販売・調達・生産管理など）

フィットする人物像: ■グローバル調達プラットフォーマーの展望と組織構成
　設立から3年、アルバイトを含めて145名で組織を運営しています（平均年齢31.4歳）。
今後3～5年で1000名規模にまで拡大させる計画です。その際に、組織のTopとなる方を募集してます。
※初期は業務を細分化せずに、原則全てのファンクションに携わって変革をリードする役割を担って頂きます。
売上規模は数千億円～数兆円までのスケール・アップを計画。

雇用形態: 正社員

勤務地: 東京都

年収・給与: 500万円～ 999万円

会社概要

社名: 非公開

事業内容・会社の特長: ■日本の基幹産業である製造業を覚醒させる
　当社は日本の製造業が抱える「ひずみ」の解消を契機に設立されました。
　町工場が下請けから抜け出せない理由は「取引コスト」を負担できないからです。

「取引コスト」は以下の3つ
1）探索コスト：最適な取引先を探す手間
2）交渉コスト：品質や価格を交渉する手間
3）監督コスト：品質を保ち、納期を守れるかを監督する手間

もし上記をゼロに近づけられれば（我が社が代替）、製造業の生産性が格段に改善されます。

■製造業の4つのフェーズ
1）設計（CAD/CAE等の活用）
2）調達（進化なし）
3）製造（自動化・ロボット化）
4）販売（AI・ビッグデータ活用）

GDPのうち製造業は180兆円を占めます（うち調達は120兆円）。
※うち40兆円分もある多品種少量生産品から手がけ、中・大量生産品へ拡大します。

■中小企業の生産性改善は財政再建（国策）の一丁目一番地
　管首相のブレーンであるアトキンソン氏は、消費を促し税収を増やす手立てとして「給与の引き上げ」と「中小企業の生産性向上」を提唱しています。
　当社が製造業の調達をスピーディーに円環させられれば、中小企業のＭ＆Ａ以上の効果を生み出せるはずです。

■オリジナルのビジネスモデル
　発注者と受注者をつなぐ「取引コスト」を減らし、QCD（Quality/ Cost /Demand）を満たす機会を最速で提供！

1）図面を弊社にアップロードすれば、7秒で見積もりを表示
2）QCDが折り合えば、即座に発注が可能（「発注」ボタンをクリックするだけ）
3）自動で最適な加工会社（受注者/パートナー）をマッチング
4）検品、梱包、納品は全て弊社（の責任）で履行

全ては見積額を7秒で算出できる「自動原価計算システム」と「自動発注システム」の開発から始まりました。
今後、製造業の調達プラットフォーマーとして、グローバル企業に成長します。

設立: 2017年11月

資本金: 1億円

従業員数: 150人

新製品開発・コストアルゴリズム 1）マネージャーないし 2）メンバー の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。（掲載期間11月18日～12月1日）

新製品開発・コストアルゴリズム 1）マネージャーないし 2）メンバー

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