募集要項
- 募集背景
- 国内外での急速な事業規模拡大に伴うグローバルでのガバナンス・コンプライアンス体制の再整備のため
- 仕事内容
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東証一部上場の再生エネルギー事業会社におけるグローバル・ガバナンスヘッド(部門長)候補の募集となります。【具体的には】
・ガバナンスの企画・構築・運用
-機関設計、取締役会の機能向上
-内部統制システムの運用(会社諸規程・稟議含む)
-CGコード対応 等
・重要会議(株主総会・取締役会・経営会議・コンプライアンス委員会等)の企画・運営の統括管理
・国内外のグループ会社(発電所SPC除く)の機関設計・設立、内部統制等の運営管理
・コンプライアンスの体制強化と推進
・ガバナンス&コンプライアンス部のチームビルディング・統率
【ポジションの魅力】
・成長市場の成長企業にて、本体のみならずグループ全体のガバナンス体制を構築することが出来る
・経営トップと直接コミュニケーションをとる機会が多い
- 応募資格
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- 必須
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・グルーバル展開している上場企業でのガバナンス業務経験
・海外法人の管理業務経験
・英語での円滑なコミュニケーション能力
・少数精鋭の組織を率いて自らハンズオンで各課題に取り組める能力と意思
- 歓迎
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・グローバルな役員構成での取締役会運営業務経験
・海外法人の管理業務経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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東京都中央区京橋
最寄駅:京橋駅
- 勤務時間
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フレックスタイム制(1日8時間労働、コアタイム10:00~15:00)
※お子様の小学校卒業までの時短・在宅勤務制度あり
その他、相談に応じます
- 年収・給与
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年収:1500万円 ~ 2000万円
※経験により決定します(応相談)。
■昇給:年2回(6月・12月/月2千円~1万円程度/過去実績約5千円)
■賞与:年2回(6月・12月/過去実績約2.4ヶ月)
- 待遇・福利厚生
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<諸手当>
超過勤務手当(月40時間を超えた場合)
通勤費全額支給(社内規定による)
<教育制度・資格補助補足>
OJT
<その他補足>
■社会保険完備
■在宅勤務制度、出張手当
■リフレッシュ休暇(入社5年毎):自己研鑽や業務外での社会参加をするために最大1ヶ月の休暇を付与
■産休・育休、育児時短勤務(育児休暇取得実績2017年4月1日現在、女性4名・男性1名)
■確定拠出年金(401k):毎月5千円または1万円積み立て
■持株会制度:最高50口・月5万円の自社株購入が可能、持株奨励金10%を支給
■事務所内フリードリンクあり(エスプレッソマシンによるコーヒーなど)
- 休日休暇
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土日祝日休み
年末年始休暇(12/30~1/3)
有給休暇(入社日により1~10日付与、最大40日、繰り越しあり)
夏期休暇(7/1~9/30の間に5日)
リフレッシュ休暇
※休日出勤の場合、振休取得可能