募集要項
- 募集背景
- 業績好調による増員のため
- 仕事内容
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【配属】M&Aコンサルティング部
【業務内容】
M＆Aアドバイザリー業務
・簡易DD、簡易株価算定
・会社法上の諸手続き等の支援
・M&Aストラクチャー検討
・M&Aに関するプロジェクトマネジメント全般
・各種DD支援（資料準備、質問回答支援等）
財務DD業務
・財務DD業務全般、報告書作成（対象会社へのマネジメントインタビュー含む）
株主価値評価業務
・評価業務全般、評価報告書の作成
＜詳細＞
・業務割合は、(1)M&A仲介支援（税務会計上の調査、問題抽出など：8割）(2)FAS業務。上場企業などの外部からの依頼（財務DD）のもの（2割）。
・ご担当案件については、部署全体でフォローする体制をとっています。
・ディールサイズ（売買価格規模）は数億～数十億が中心です。
・買主は多種多様な業種で、上場企業からベンチャーまでバラエティに富んでいます。
・開拓はコンサルタントとは別の部署が行っており、案件は多数あります。
・DDの支援は、買主からの依頼・質問に対する回答など手間がかかるため、会計監査業務の経験が重視されます
- 応募資格
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- 必須
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・公認会計士の資格をお持ちの方
・監査法人または会計事務所等での監査業務経験（3年程度が目安）
※インチャージのご経験は必須ではありません
- 歓迎
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・M&Aコンサルティング・ファームでの勤務経験
・財務DD、株主価値評価（DCF法、類似会社比較法等）の経験
・会計知識以外の領域に関して、積極的にチャレンジして頂ける方歓迎
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都千代田区大手町
- 勤務時間
- 9:00～17:30／10：00～18：30の時差出勤制
- 年収・給与
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600～800万円
基本給428,600円～
※上記に固定残業代45時間分（112,373円～）を含む
※超過した時間外労働の残業手当は追加支給
昇給 年1回（7月）
賞与 年2回（7月・12月） ※昨年実績：年2か月分
- 待遇・福利厚生
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■ 社会保険
・健康保険
・厚生年金
・雇用保険
・労災保険
■ 諸手当
・通勤交通費全額支給
■ 福利厚生
・定期健康診断
・部内交流会補助
■ 喫煙対策
禁煙
- 休日休暇
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年間休日123日
・完全週休二日制（土日）
・祝祭日
・慶弔
・夏季
・年末年始
- 選考プロセス
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■ 面接
2回
■ 適性検査
2次面接前にWEBテスト（ご自宅にて）：
・合理性テスト（数値の表の読み取り等）
・条理性テスト（こんな場面でどういう行動をとるか等）
※いずれも制限時間なしの練習問題あり。
■ 企業特徴
【税理士事務所時代の経験をもとに急成長】
税理士事務所からスタートした同社は、中心サービスとしていたIPOコンサルティングの顧客企業から、次の成長フェーズとしてのM&Aの要望が増えてきたことを契機に、2012年からＭ&A仲介事業を立ち上げ、現在では上場会社のみならず、多くの中堅・中小企業オーナーからの引き合いが増加してきています。M&A仲介・コンサルティング実績は、東証一部上場・大型合併も含め、すでに200件を超えています。
【完全報酬制】
株式譲渡について両社が基本合意するまで報酬を請求しない「成功報酬制」を採用しており、意欲ある顧客にとことん最後まで付き合うという姿勢を持ち、責任を持ったベストな提案を顧客に示せるという同社の自信の表れといえるものです。またさらに、税理士法人と社会保険労務士法人とアライアンス契約を締結しているため、PMI（M&A成立後の統合プロセス）においてもノウハウを持ち、がっちりとした顧客との信頼関係を築いてきています。
【人を育てる社風】
同社では、対顧客においてはもちろん、社内においても「常に誠実であること」を同社のＤＮＡとするという理念を持っています。そのため、いわゆる営業会社にとかく見られるような大量採用・大部分退職という文化は同社にはなく、経験の浅い社員に対してもチ部署全体でサポートしてじっくり育てていく風潮がしっかりと根付いています。
【中長期的な戦略】
同社は、業績好調を背景にコンサルタント・会計士とも増員し、拡大路線にあります。中期的にはIPOを目指し、将来的には同社自身のM&Aも積極的に進め関連領域への拡大を志向している、まさに成長中の企業です。
