募集要項
- 募集背景
- 現在国内事業部は4営業部体制ですが、各部の責任者クラスは40代、50代であり、次世代を担う幹部候補を募集します。
- 仕事内容
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営業の次期幹部候補を募集致します。
取引先であるアパレルメーカーや商社に対し婦人服のOEM、企画提案営業をお任せします。
取り扱う製品は主に婦人服の重衣料となります。
お客さまのニーズやブランドコンセプトをヒアリングしながら、企画から提案、生産管理や納品に至るまで、全行程に責任を持ち携わって頂きます。
各業務工程で、貿易事務やパタンナー、工場のスタッフとの連絡・調整を行い、納期に向け業務が円滑に進行するよう管理していただきます。
創業から約60年、国内大手アパレルメーカーの製品を中心として製造する婦人服OEM企業です。この業界で長く事業を展開してきたからこそ、他社に劣らない実績を築いてきました。
海外に自社工場を設けている事も同社の特徴です。業界でも先駆けて海外生産に注目し、早期に中国工場を立ち上げ、現在では中国とバングラデシュ、ミャンマー、フィリピンにも工場を有しています。
- 応募資格
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- 必須
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・衣料品の商品知識(特に婦人衣料)、縫製知識、素材知識
・繊維製品のOEM/ODM営業
・アパレルMD経験
・多くのスタッフを巻き込み、調整しながら業務を進行していただくため、協調性が求められます
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 35歳~45歳 (長期勤続によりキャリア形成を図るため)
- 雇用形態
- 社員登用に関してはほぼ100%の登用率
- 勤務地
- 岐阜県岐阜市 岐阜駅より北へ車で20分 マイカー通勤可 無料駐車場あり 山県市、関市、美濃市、各務原市、本巣市、瑞穂市、北方町より車30分圏内
- 勤務時間
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9:00~18:00 (所定労働時間7時間50分)
休憩時間:70分
※残業は月平均30時間
- 年収・給与
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月給350,000円~500,000円
※40時間分のみなし残業手当(80,159円~114,597円)を含む、超過分は別途支給420万円 ~600万円 (決算賞与1回 ※業績に応じ支給)
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
- 休日休暇
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週休2日制(土曜(月1回程度出勤日あり)、日曜、祝日)
夏季休暇、冬季休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇
年間休日114日
有給休暇 入社6カ月後に10日付与
- 選考プロセス
- 書類選考 → 一次面接(営業部門責任者)→ 最終面接(社長)