施工管理(土木)
【土木施工管理】東武グループの安定企業!転勤なし・完全土日祝休◆東武鉄道沿線の案件メイン
掲載期間:24/04/19~24/05/09求人No:RSG-12508
施工管理(土木)

【土木施工管理】東武グループの安定企業!転勤なし・完全土日祝休◆東武鉄道沿線の案件メイン

英語力不問 転勤なし 土日祝休み

募集要項

募集背景
案件増加による増員募集と社員の休日創出の為

案件は東武グループからの受注が7~8割を占め、毎年業績は非常に安定しています
・完全土日祝休み、
・転居を伴う転勤なし、自宅から通える現場がほとんど!!
・資格取得奨励金あり
事務所は各地にあり、事務所への勤務か、現場への直行直帰のスタイルが主流となっています。
仕事内容
東武グループからの埼玉・東京・千葉エリアの受注・施工案件を中心に、東武鉄道沿線の案件に携わっていただきます。
さらに沿線エリアに分かれており、自宅からか現場に通っていいる社員がほとんどです。
■職務概要:
鉄道工事、コンクリート構造物工事、橋梁工事、道路工事、造成工事等の土木工事の施工管理業務

■職務内容:
発注元との打合せから、施工計画書の作成、工事業者の選定、工事予算の取りまとめ、現場での施工管理実務(工事の進捗管理、工事業者への指示監督、安全衛生)、検査・引渡しまでの一連の施工業務をご担当いただきます。

■案件特徴
・案件内訳:軌道工事(補修、修繕、維持管理)、立体交差化工事、
      複線化工事などの鉄道土木工事、保線関係工事・鉄道新設工事
      駅構内改良工事・路盤改良工事・踏切工事道路工事
      一般土木として下水道工事・造成工事・公園工事等
・担当エリア:埼玉・千葉・東京
      (基本的には自宅から通える現場を優先いたしますが、工事状況によっては現場近くに寮を用意いたします)

■最近の主な施工実績
官公庁案件(元請工事)
東武グループ(元請工事)
東武グループ(JV)
民間工事
応募資格
必須
・建築業界での実務経験、土木施工管理経験
・普通自動車運転免許(AT限定可)
・2級土木施工管理技士
歓迎
・1級土木施工管理技士
募集年齢(年齢制限理由)
35~45歳くらいまで (特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため)
フィットする人物像
・周囲とのコミュニケーションを大切にできる方
・失敗を恐れずに挑戦していける方
・分からないことはすぐに相談できる方
・計算や図面に対して抵抗が無い方
・安定した環境で腰を据えて働きたい方
雇用形態
正社員
試用期間3ヶ月
勤務地
本社:東京都墨田区 最寄駅:東武スカイツリー線 押上駅
現場:東京都・千葉県・埼玉県の東武鉄道沿線
勤務時間
8:00~17:00(休憩60分)
残業:あり 月約30~50時間程度 ※残業代完全別途支給
(鉄道保守に関連する工事案件の場合、深夜あり) 全社員平均 28H/月
年収・給与
想定年収:500~850万円 ※残業50時間想定

昇給:年1回
賞与:年2回(7月、12月、3月決算賞与)6ヵ月(2020年実績)

■年収例:
35歳(入社3年目1級 主任) 年収:667万円 月給31万円+残業手当11.5万円+賞与157万円
45歳(入社10年目1級 課長代理) 年収:785万円 月給36.5万円+残業手当13.5万円+賞与185万円

予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
上記は弊社社員の年代別平均年収より算出したものです
※別途扶養手当
待遇・福利厚生
資格手当、時間外手当、休日出勤手当、現場手当、家族手当、住宅手当、通勤手当(全額支給)
資格取得補助(会社補助率50%・限度額年20万円)、東武グループ持株会、財形貯蓄、確定給付年金、退職金制度 等
受動喫煙対策:喫煙室あり
休日休暇
年間休日:122日
完全週休2日制(土日)、祝祭日
年末年始休暇、年次有給休暇初年度10日(最大20日)※半日・時間単位(年40時間)で取得可
特別休暇(結婚、出産、忌引、公務、災害、看護、育児目的、介護)
選考プロセス
応募書類:履歴書(写真付き)、職務経歴書
書類選考→面接2回、クレペリン検査

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
<事業内容>
土木事業、建築事業、線路事業

<会社特徴>
★東武鉄道株式会社を中核とする東武グループの安定基盤による堅実・無借金経営!
★創業90年以上のノウハウあり!

東武グループとしての鉄道施設や一般住宅、店舗、オフィス、マンション、土木(道路、鉄道)、公共施設など、単独施工からJVでの大型プロジェクト参画にいたるまで、多岐に渡る実績がございます。
企画、見積、技術開発、設計、施工管理、保守と、トータル的なシステム導入により合理化や省力化を促進させ、高品質・低コストを実現させております。
設立
1928年 1月
資本金
9,000万円
売上高
14,502百万(2020年3月期)
従業員数
177名

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株式会社RSG
厚生労働大臣許可番号:13-ユー308379紹介事業許可年:2017年4月
設立
2015年3月1日
資本金
1,000,000円
代表者名
成田耕一郎
従業員数
法人全体:15名

人紹部門:10名
事業内容
■人材紹介事業
建設業界専門「RSG Construction Agent」
不動産業界専門「RSG Real-Estate Agent」
医師専門「RSG Doctor Agent」
新卒就職専門「就職の窓口」

■採用広告コンサルティング事業
採用戦略及びweb戦略の企画・立案
新卒・中途・アルバイトの各種求人広告媒体の販売
リスティング広告・SNS広告・DSP 広告
WEB・リサーチマーケティング

■採用情報ツール制作事業
採用情報ツールの企画・制作
採用パンフレット・採用サイト・採用動画 他

■人材育成支援事業
各種階層別研修(マネジメント・リーダーシップ 他)
新入社員研修(ビジネスマナー・チームビルディング 他)
内定者研修(承諾率向上・辞退防止研修 他)
厚生労働大臣許可番号
13-ユー308379
紹介事業許可年
2017年4月
紹介事業事業所
<株式会社RSGのコンサルティング内容>

1)求職者のキャリア実績確認
2)自己分析の実施
3)企業の求人票紹介
4)将来のキャリアプラン作成
5)面接対策
6)内定先、進路判断に関する相談
7)前職の退職方法のコンサルティング
登録場所
本社
〒101-0061 東京都千代田区神田三崎町3-6-13 山京中央ビル3階
ホームページ
http://rsg-c.jp/
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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