募集要項
- 仕事内容
- CTO直下で開発チームメンバーをマネジメントするポジションとして、生産性を最大化させるために、エンジニアの育成、採用などから開発組織のチームビルディングについて、大きな裁量を持って取り組んで頂きます。 将来的にはVP of Engineeringとしてのご活躍も期待しています。 具体的な取り組みとしては下記を期待しています。 ・エンジニアの採用業務および技術広報 ・開発組織のチームビルディング ・開発組織メンバーの目標管理と1on1 ・エンジニア評価制度の策定及び運用
- 応募資格
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- 必須
- ■必須条件 ・5~10人程度の開発チームでのマネージャー経験者、または数人のチームマネジメント経験があり今後EMとしてのキャリアを伸ばしていきたい方 ・ウェブサービスに関する設計・開発経験 ※技術領域は不問ですが、特定の技術に長けており、その他技術についても広く浅く理解していらっしゃることを最低限として求めます ■歓迎条件 ・エンジニアの教育、育成経験 ・インターネットサービス開発に関する知識 ・インターネットで使用されている各種プロトコル/技術仕様(HTTP, DNS, SMTP, CDN, RFC...)などの知識 ・技術者倫理を備えている
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都渋谷区
- 年収・給与
- 1000~1199万円
- 休日休暇
- 慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇