募集要項
- 募集背景
- 事業成長に伴う人員強化
- 仕事内容
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人事総務／本社人事（課長級）本社総務部門での配属となり、人事業務をお任せします。
【具体的な業務内容】
・人事制度、評価システムの構築・運用・改善
・教育に関する企画・立案、研修の企画・立案
・社内制度の選定、改善
・総務、庶務業務など
・総務人員のマネジメント
経験スキルに応じては、事業企画、財務企画、経営企画などの業務もお任せしたいと考えています。
今回の募集を通じて、社内の体制をより強化し、更なる事業拡大・発展に繋げていきたいと考えています。
【配属部署】
・配属となる総務部門は現在約14名が在籍しています。副社長直下の立場になっていただき、プレイングマネージャーとして業務行っていただける方を募集いたします。
・マネジメントをお任せする人数は10名程です。
- 応募資格
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- 必須
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【必須経験】
■人事・総務などの実務経験をお持ちの方
■マネジメント経験（人数不問）
■プレイングマネージャーとして活躍したいと考える方
- 歓迎
- マネジメント経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 30歳～48歳 （定年年齢を上限として募集するため）
- フィットする人物像
- マネジメント経験者
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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愛知県名古屋市中区
★東山線・名城線「栄駅」、名鉄瀬戸線「栄町駅」最寄り出口より徒歩5分程
★名城線「矢場町駅」最寄り出口より徒歩10分圏内
- 勤務時間
- 09:00～18:00
- 年収・給与
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500万円～750万円
■年収についての補足
※年収はあくまでも目安です。年齢や経験に応じて上下する可能性があります。
※残業手当は残業時間に応じて支給
- 待遇・福利厚生
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■諸手当
退職金制度、通勤手当（月5万円まで）、残業手当、住宅手当（規定有）、役職手当、慶弔見舞金、引っ越し代・敷金礼金の当社負担（規定有）、通信教育の受講補助、各種同好会 など
■各種保険
社会保険完備
- 休日休暇
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完全週休2日制（土日）
GW、夏季、年末年始休暇（各10日程度）、有給、慶弔、特別休暇、育休・産休（取得実績有）
- 選考プロセス
- ■面接回数2■試験内容面接、適性検査
