設計(設備)
【空調設備設計】東証1部:北陸を代表する総合企業 ◆新築・改修 ◆次期マネージャー候補<金沢>
掲載期間:24/04/08~24/04/21求人No:RSG-12496
設計(設備)

【空調設備設計】東証1部:北陸を代表する総合企業 ◆新築・改修 ◆次期マネージャー候補<金沢>

上場企業 大手企業 管理職・マネジャー 英語力不問 転勤なし 土日祝休み

募集要項

仕事内容
建築設備の設計業務をお任せ致します。
管理職候補としてマネジメント業務をお任せすることもあります。
オフィスビル、分譲・賃貸マンション、商業施設等における空調、給排水衛生、防災、電気設備の設計業務
・設計図面の作成
・現場調査
・リニューアル工事等の提案書作成
空調・給排水衛生設備の器具のみではなく、配管等も含め工事を一括して受注し、設計・施工・販売します。

新築:サブコンとして1次受け
改修:元請け9割
完工高1億円以上の物件が中心。小規模のリニューアル物件から、7~8億円の大規模案件もあります。
応募資格
必須
建築設備設計業務経験5年以上
歓迎
管理職候補として採用予定なのでマネージャー経験のある方推奨

<歓迎される資格>
建築士、建築設備士、1級管工事施工管理技士、1級電気工事施工管理技士
雇用形態
正社員
試用期間3ヶ月
勤務地
金沢本社: 石川県金沢市 最寄駅:各線 金沢駅
転勤:ほぼなし
勤務時間
8:30~17:00(昼休み 12:00~13:00)
(但し、施工管理業務は8:00~17:30、休憩120分)
残業:あり 時間外30~60時間/月 程度
年収・給与
想定年収:500~800万円(時間外含む)+各種手当(資格手当他)
※経験・能力・年齢を考慮の上、規定により優遇

<年収例>
エンジニア専門家クラス(500万円~650万円:時間外含む)+各種手当(資格手当、他)
課長・エキスパートクラス(600万円~800万円:時間外含む)+各種手当(資格手当、他)
待遇・福利厚生
各種社会保険完備、確定拠出年金制度、財形貯蓄奨励制度、社員持株制度、社員子女育英資金制度 他
社有寮(津田沼、亀戸、金沢)、社宅(津田沼、日吉) ※その他借上制度あり
保養施設(軽井沢、敦賀、伊豆)
休日休暇
年間休日:120日
完全週休二日制(土、日)、祝日、年末年始、特別休暇
年次有給休暇(初年度 10日、最高 20日)
代休・振休制度重視
選考プロセス
応募書類:履歴書(写真貼付)、職務経歴書
書類審査 → 1次面接(専門部署責任者) → 最終面接(人事本部長、事業部責任者)
選考の状況により2次面接を実施する場合があります。

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
<事業内容>
情報システム関連、樹脂・エレクトロニクス関連、化学品関連、空調設備設計・施工、住宅設備機器関連、エネルギー関連
設立
昭和24年8月11日
資本金
48億 800万円(東証一部・名証一部上場)
売上高
80,541百万円(2021年3月期)
従業員数
(連結) 3,540名 / (単体) 564名(2021年3月末時点)

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株式会社RSG
厚生労働大臣許可番号:13-ユー308379紹介事業許可年:2017年4月
設立
2015年3月1日
資本金
1,000,000円
代表者名
成田耕一郎
従業員数
法人全体:15名

人紹部門:10名
事業内容
■人材紹介事業
建設業界専門「RSG Construction Agent」
不動産業界専門「RSG Real-Estate Agent」
医師専門「RSG Doctor Agent」
新卒就職専門「就職の窓口」

■採用広告コンサルティング事業
採用戦略及びweb戦略の企画・立案
新卒・中途・アルバイトの各種求人広告媒体の販売
リスティング広告・SNS広告・DSP 広告
WEB・リサーチマーケティング

■採用情報ツール制作事業
採用情報ツールの企画・制作
採用パンフレット・採用サイト・採用動画 他

■人材育成支援事業
各種階層別研修(マネジメント・リーダーシップ 他)
新入社員研修(ビジネスマナー・チームビルディング 他)
内定者研修(承諾率向上・辞退防止研修 他)
厚生労働大臣許可番号
13-ユー308379
紹介事業許可年
2017年4月
紹介事業事業所
<株式会社RSGのコンサルティング内容>

1)求職者のキャリア実績確認
2)自己分析の実施
3)企業の求人票紹介
4)将来のキャリアプラン作成
5)面接対策
6)内定先、進路判断に関する相談
7)前職の退職方法のコンサルティング
登録場所
本社
〒101-0061 東京都千代田区神田三崎町3-6-13 山京中央ビル3階
ホームページ
http://rsg-c.jp/
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

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また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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