募集要項
- 仕事内容
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【お客様の希望を取り入れたセミオーダーの住宅づくりを提案するお仕事です！】
〇請負住宅の営業として、プランニング～契約～現場管理～引き渡しまで一連の業務をお任せします。
（1）ヒアリング：お客様に当社の技術やプランニングの流れを紹介しながらお客様のご要望のヒアリング
（2）敷地環境の調査：建ぺい率・容積率・建築条件をはじめ、
通風や採光、隣地との境目や道路幅など周辺環境の確認といった家づくりの情報を収集します
（3）作図：収集した情報を基に提携先の設計事務所に作図依頼します
（4）調整：お客様、設計事務所と打合わせを行い、詳細の調整をします
※打合わせ回数は3～10回程度
（5）見積もり・契約：ご希望のデザインと資金計画にあわせて、
最適な金額・工期がわかるお見積もりを作成し、契約内容の説明をします
（6）施工：引き渡しまで家づくりをフォローします 着工前・施工中・完成後の検査も立ち合い、
お客様のイメージ通りの家が出来上がるよう現場と様々な調整を行います。
〇当社の特徴
当社は少数精鋭の体制であり、職種毎の垣根を作らない方針で営業・設計・施工管理の担当者がそれぞれ密に連絡を取りながら、支店全体で高品質な家づくりに取り組んでいます。
また、長時間就業を当たり前とする考えを見直し、効率的な働き方を推奨しています。その傾向は今後さらに強めていく方針です。
〇募集背景（エージェントより）
・同企業様は、新規事業として注文住宅事業を開始されていらっしゃいます。
オフィスを渋谷にも移転をされ、本事業の強化の為の採用となっております。
戸建事業を展開してきた同企業様ですが、新規事業として中長期的な発展に貢献を頂ける方を募集しております。
- 応募資格
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- 必須
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＜必須＞
・木造住宅の営業経験
＜歓迎＞
・宅建、建築士（1級又2級）又は建築施工管理技士（1級又2級）の資格保有者
- 雇用形態
- 正社員試用期間：3か月間 ※待遇等変化なし 契約期間：期間の定めなし
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
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9：00～17：30（実働7.5時間）
※休憩12：00～13：00
- 年収・給与
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※但し、経験および前職給与を考慮し決定
※インセンティブではなく、固定で安定的に稼ぎたいという方向けでございます。
- 休日休暇
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休日：水曜日＋希望日（2～5日/月）
※月に8日間程度お休みを取得していただきます。
- 選考プロセス
- 書類選考⇒面接1～2回（人事・役員）⇒内定
