募集要項
- 仕事内容
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5～30名が所属する営業所の営業拠点長候補として、現場管理業務や顧客の維持・開拓などをメインに幅広い業務をお任せします。
＜具体的な仕事内容＞
・現場管理業務（業務運営、採算、労務、品質等の管理）
・運送協力会社の維持、開拓
・新規顧客開拓
・協力会社や乗組員への配送指示、積卸確認のサポート（配車担当欠員時など）
専任の本社営業部門が新規開拓を担当し、各拠点では既存顧客とのコミュニケーションなど、ルート営業の役割がメインですが、新規顧客開拓の業務も発生します。
＜部門の仕事内容＞
業務運営部の各営業拠点でのメイン業務は、配送車両の運送指示や納品完了状況の管理業務です。
当社の主力顧客（複数の大手青果メーカー）から日々安定的に運送依頼される貨物を、自社や協力会社のトラックに振分けて、配送指示を行います。
また、翌日には前日の配送指示通りに集荷や納品が完了したか確認することも業務の一つです。管理職になると、これらの日次業務以外に下記も担当していただきます。
・営業所の収支管理
・所員の労務管理
・新規、既存の営業開拓
・運送協力会社の新規開拓 など
- 応募資格
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- 必須
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以下の全てを満たす方
・労務管理に関する基本的な知識とマネジメント経験がある方（業界問わず）
例：サービス業での店長経験／部下5～30名程度のマネジメント など
・予決算の数値管理経験がある方
- 歓迎
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・会社のステージを理解し、変化に抵抗がない方
・業務範囲に囚われず、関係者へコミュニケーションをはかれる方
・裁量を持って行動できる環境で働きたい方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 福島県 / 東京都 / 神奈川県 / 愛知県 / 兵庫県 / 福岡県
- 勤務時間
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所定労働時間：7時間40分、休憩1時間
8:00～16:40、8:30～17:10、9:00～17:40、9:30～18:10、10:00～18:40、11:00～19:40、12:00～20:40、13:00～21:40
残業時間
月20～40時間程度
- 年収・給与
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■想定年収：450万円～650万円
月給（基本給）：28万円～40万円
※残業代全額支給。管理職での採用の際は残業代支給対象外。
【賞与情報】年2回(7月、12月)※昨年度実績4か月分
【年収モデル】
係長／430～530万円
課長／550～600万円
次長／560～650万円（経験により～700万円まで有）
※年収には年間4ヶ月の賞与含む
※残業代は別途支給
- 待遇・福利厚生
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・社会保険完備（健康／労災／雇用／厚生年金）
・退職金制度
・賞与年2回（7月、12月）
・昇給年1回（8月）
・交通費支給
・在宅勤務制度
・教育制度
・資格取得支援制度
・表彰制度
・社宅制度
・車通勤可（東京本社は除く）
- 休日休暇
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年間休日
113日
休日・休暇
・基本的に土日祝日（但し、1か月に1.5日程度土曜出勤が発生）
・夏季休暇
・年末年始休暇
・年次有給休暇（10日～勤続年数に応じて最大20日）
- 選考プロセス
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書類選考
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面接（2～3回）
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内定
