募集要項
- 募集背景
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物流拠点拡大に伴い、それを支える組織力・更なる業務標準化・仕組みづくりが必要とされております。
当ポジションでは、出荷・入荷・在庫管理いずれかの工程管理業務に責任を持ち、グループ・チームをリードいただきます。
- 仕事内容
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工程の状況を常時俯瞰し、実績データをふまえた予測を更新しながら、人員配置計画や進捗管理、業務標準化や仕組みづくりを戦略的に行って頂きます。▼主な役割
入荷・出荷・在庫管理いずれかの工程において、下記業務を行っていただきます。
【具体的には】
・入荷管理・出荷管理・在庫管理のいずれかの工程管理統括
・担当工程における人員配置計画作成や進捗管理
・担当工程における月次・年次といった中期計画の作成
・継続的な改善の企画立案・推進
・グループメンバー、スタッフの育成・教育、教育資料・マニュアルの作成
- 応募資格
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- 必須
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▼求めるスキル・経験
・生産計画策定や工程管理経験
・何らかの手法／理論に基づいた工程改善経験
・作業スタッフの管理、作業指示経験
・コミュニケーションを重視した、チーム運営の経験
・継続的な改善推進経験／実績
- 歓迎
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▼あると望ましいスキル・経験
・数十名以上のピープルマネジメントスキル
・倉庫区画設計経験
・倉庫機能（保管、入出荷、移送など）の設計経験
・物流センターにおけるマテハンやシステムを活用した業務経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 30歳 ～ 40歳 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 茨城県笠間市（旧友部町）
- 勤務時間
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※シフト勤務（8時～17時、9時～18時、13時～22時、22時～7時）
※夜勤あり（数か月に1週間程度）
- 年収・給与
- 600万円 ～ 849万円
- 待遇・福利厚生
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・各種社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生）
・交通費別途支給
・住宅手当（規定有）
・従業員持株会制度
・資格取得支援
・遺族補償制度 他
※社宅制度利用可能、最大5万円の住宅手当を支給
※通勤片道最短距離30km以上の方には、当社規定に基づき高速代金を支給
※茨城県外から転居を伴うご入社をされる方は当社規定に基づき引っ越し費用を補助
- 休日休暇
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・完全週休2日制（年間休日１２０日以上 土・日、祝日）
・年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、産休 / 育休、バースデー休暇 他
- 選考プロセス
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書類選考⇒WEBテスト・一次面接⇒二次面接⇒役員面接
※状況によりオンライン面接になります。
