設計(設備)
【東京】送変電システムの基本設計、およびケーブル設計、プロジェクト等管理者
設計(設備)

【東京】送変電システムの基本設計、およびケーブル設計、プロジェクト等管理者
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。(掲載期間3月28日~5月22日)

※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
他の方はこんな求人もチェックしています
ミドルの転職では、各専門分野のコンサルタント5964が紹介する266060の転職情報を掲載しています。
希望条件で探す
職種、勤務地、年収などを組み合わせて探すことができます。
掲載時の募集要項掲載期間:2022/03/28 ~ 2022/05/22)
設計(設備)

【東京】送変電システムの基本設計、およびケーブル設計、プロジェクト等管理者

募集要項

仕事内容
送変電プロジェクトに関して、エンジニアリング業務をお任せします。

・送変電システムの基本設計(レイアウト、工事設計)、および電力ケーブルの選定
・電力ケーブル、変電設備の引合い、入札対応
・技術資料作成、客先折衝、外注管理、および関係部門との調整、等
・プロジェクトマネージャーおよび施工現場主任技術者
応募資格
必須
【必須】※以下いずれかの経験があり、日常会話程度の英語力(TOEIC 550点以上)の経験がある方
・ケーブルもしくは電力関連の会社でのエンジニアリング業務経験(5年以上)
・土木工事、通信工事、発変電機器などの現場工事管理経験(5年以上)

【歓迎】
・資格:1・2級施工管理技士、1・2種電気工事士(5年以上)
フィットする人物像
<PlaceHolder Name="Item.source.27">Client.U_C6AEFF6663B9654600B84489EBABAD</PlaceHolder>【必須】※以下いずれかの経験があり、日常会話程度の英語力(TOEIC 550点以上)の経験がある方
・ケーブルもしくは電力関連の会社でのエンジニアリング業務経験(5年以上)
・土木工事、通信工事、発変電機器などの現場工事管理経験(5年以上)

【歓迎】
・資格:1・2級施工管理技士、1・2種電気工事士(5年以上)
雇用形態
正社員(期間の定めなし)
勤務地
東京都港区(東京本社)
勤務時間
8:30~17:15
 (フレックスタイム制あり 標準労働時間:7時間45分)
  ※コアタイムは部門により異なる
年収・給与
年収設定基準:経験、能力等を考慮し、当社規定により支給いたします。
給与形態:■月給制
給与事例:
その他給与:家族手当、家賃補助手当、通勤交通費など
待遇・福利厚生
各種社会保険、退職金制度、企業年金基金、財形住宅貯蓄、カフェテリアプラン制度(自主選択型福利厚生制度)
育児休業(満3歳到達まで)、短時間勤務(小学6年生を終了するまで)、介護休業(1年以内) など
施設:独身寮、社宅、研修センター
休日休暇
年間休日121日(2017年度。完全週休2日制、年末年始、夏季、GWなど)、年次有給休暇20日、積立休暇(最高50日まで有給休暇を積立可能)、リフレッシュ休暇、特別休暇(慶弔休暇など)
選考プロセス
◇選考内容
 面接 2 回  筆記試験 有・無 (        ) その他 (         )

◇詳細な選考内容

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
1897年の創業以来、事業を多角化しビジネスを展開。キーワードは「社会インフラ」「最先端技術」「グローバル」。 住友グループの中核企業であり、住友商事、日本電気とともに住友新御三家の一角。2016年度の連結売上高は3兆1779億円です。
入社一年目でも大きな仕事を任せる少数精鋭主義の会社。世界約40カ国に約390カ所の拠点。そして社員の半数が海外出張や海外駐在の経験。海外の拠点は現在も拡大中、グローバルに活躍するチャンスにあふれています。ありのままの自分の考えを持ち、素直な自分の姿で働ける、住友電工はそんな会社なのです。
設立
1897(明治30)年4月
資本金
99,737百万円
売上高
3,082,247百万円
従業員数
【単体】6,020名【連結】283,910名(2020.3)
30代、40代の転職サイトはミドルの転職に会員登録すると…
  • 1あなたの希望にマッチした「新着求人情報」が届きます。
  • 2仕事が忙しくても、コンサルタントからの「スカウト」を待てます。
  • 3気になるリスト」などの便利な機能を使えるようになります。
転職先がご決定されたみなさまへ
毎月50名様にAmazonギフト券5,000円分をブレゼント!
転職先情報の入力へ
Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
【東京】送変電システムの基本設計、およびケーブル設計、プロジェクト等管理者の転職・求人情報 12989848。プロのコンサルタントがサポートする日本最大級のキャリア転職情報サイト。年収800万円以上の高年収、管理職、スペシャリストの求人、非公開求人スカウトも多数。