募集要項
- 募集背景
- 非公開
- 仕事内容
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東証1部上場 大手プライムSIerでの金融機関向けAML/CFT導入コンサルティング金融機関向けAML/CFT導入コンサルティング経験を活かした「自社新規ソリューション/サービスの企画や開発」へ従事
・業務全体を俯瞰したソリューション/サービスの企画
・海外の同等ソリューション調査/分析、国内動向の調査/分析
・業務機能/業務フローなどの作成、検証
<キャリアパス>
■1年後
・自社サービス/ソリューションのリリース
・業務システムおよびオペレーション態勢の構築
■5年後
・単一事業だけではなく、継続してサービスを市場投入し、サービスオーナーとなる
・サービスオーナーとして複数事業を統括、事業牽引
<担当業務の特徴、魅力、市場における強み>
旧来の銀行業・貸金業・証券業・保険業では当たり前に行われてきた法令対応業務も、新たな市場(資金移動業)が大きく発展したことにより、またFATFの規制対応、ボーダーレスな決済基盤の新たな構築機運、などから、大きく注目されています。
FinTechの中でも、Regtechはこれからまさにマネタイジングがされていく市場である。
- 応募資格
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- 必須
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<必須スキル>
■業種・業界知識 :
・銀行業・資金移動業・暗号資産交換業のいずれかの業種に従事経験がある
■業務知識:
・AML/CFTに関する業界・業務知識(金融機関の取るべきリスクマネジメント、金融庁からの検査・監査結果に伴う対応)
■語学力:
・TOEIC:730点以上
・英文書・マニュアル読解、eMailやり取り、電話英会話、会議英会話
<あれば尚可>
■IT知識(プロダクト知識):
・国内市場でのITソリューション群のSWOT情報
■プロジェクト経験:
◇工程:要件定義工程、Fit&Gap工程
◇役割:コンサル、PM
■語学力:
・TOEIC:800点以上
・英文書・マニュアル読解、eMailやり取り、電話英会話、会議英会話、重要商談英会話
■保有資格:CAMS
- 歓迎
- 応募資格をご参照ください。
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 35歳~45歳 (特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため)
- フィットする人物像
- 応募資格をご参照ください。
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- マネージャー
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 同社就業規定に準じます
- 年収・給与
- 年収イメージ:~1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)