Web・デジタルマーケティング
【急募】未経験歓迎!アカウントプランニング職 ★ユーザー向けのマーケティング施策担当ポジション
掲載期間:24/04/26~24/05/09求人No:PKETR-A-190830-002
再掲載Web・デジタルマーケティング

【急募】未経験歓迎!アカウントプランニング職 ★ユーザー向けのマーケティング施策担当ポジション

上場企業 大手企業 英語力不問 転勤なし 土日祝休み

募集要項

仕事内容
金融系(カード、決済代行など)クライアントが持つリソース(保有会員、登録者等)に向けた
マーケティング戦略の企画から実行、運用フェーズまで一貫して担当頂きます。
ポイントモールなどカスタマーリレーションシップの構築施策を起点として、
事業戦略パートナーの立場から既成概念にとらわれないソリューションを考案・提供することで、
クライアント事業の深耕拡大をバックアップします。

■配属予定部門のミッション
本部のミッションは、金融業界を中心に企業が獲得したユーザーの「会員化」と「稼動促進」を
WEB領域で推進し、クライアントの事業パートナーとして伴走することです。
具体的には<ウェブ広告による新規獲得>→<WEBサイト/アプリによるネット会員化>
→<ポイントモール(以下モール)による稼動促進>と
ユーザーの活性化に向けた施策・プラットフォームを構築します。

■本ポジションのポイント
・顧客ごとに最適なソリューションを自ら企画し提案することが求められる為、
 既存概念にとらわれない自由で柔軟な発想を生かすことができます。
・TOC向けプロジェクトの為、ご自身のアイデアが形になり、広く利用される機会を目にすることができます。
・プロジェクトを進めていく中でデザインスプリントなどの様々なフレームワークを
 クライアントと共に実施することでデザイン思考を身につけることができます。

■仕事スタイルについて
・営業スタイル:
 既存顧客と新規顧客の割合は8対2、担当するクライアント数は平均3~4社というイメージです。
 大手ナショナルクライアントと深く長く付き合う営業を行うことができます。

・クライアントとの関係性:
 協業クライアント(クレジットカード会社)と成果報酬を分け合うビジネスモデルであるため、
 協業クライアントとはフラットな関係性で、より魅力的なWebメディアを作るためには何をすれば良いか、
 ディスカッションできる環境です。
応募資格
必須
・基本的なPCスキル(エクセル、パワーポイント利用)がある方
・法人営業の経験がある方(他業種での経験者でも検討します)

■歓迎条件
・金融業界の経験者
・プロジェクトマネージメントの経験者、
・自社・クライアントサービスの企画、立案~実施のトピックを持つ方。
募集年齢(年齢制限理由)
~ 35歳ほど (特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため)
雇用形態
正社員※試用期間:6か月
ポジション・役割
アカウントプランニング職
勤務地
東京都渋谷区(代官山/恵比寿)
勤務時間
09:30 ~ 18:30
年収・給与
400万円 ~ 600万円程度を想定
待遇・福利厚生
社会保険完備
交通費支給(上限10万円)
社員持ち株会
財形貯蓄
関東ITソフトウェア健康保険組合
インフルエンザ予防接種
婦人科検診(年1回)
確定拠出年金
育児短時間勤務制度
慶弔見舞金
定年再雇用制度
保養所 等
休日休暇
完全週休2日(土・日)
祝日
連続休暇(リフレッシュ休暇)
有給休暇
慶弔休暇
年末年始休暇
ボランティア休暇
産前産後休暇
育児休暇
介護休暇
裁判員休暇 等

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
・広告・プロモーション事業
・決済関連事業
・メディア関連事業
・投資関連事業

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株式会社エボルカ
厚生労働大臣許可番号:13‐ユ‐313540紹介事業許可年:2021年9月1日
設立
2021年6月10日
資本金
2000万円
代表者名
代表取締役 若村 和明
従業員数
法人全体:20名

人紹部門:20名
事業内容
オフィスサポート事業
セールスプロモーション事業
エージェント事業
厚生労働大臣許可番号
13‐ユ‐313540
紹介事業許可年
2021年9月1日
紹介事業事業所
東京都渋谷区恵比寿1丁目22-20 恵比寿幸和ビル6階
登録場所
本社
〒150-0013 東京都渋谷区恵比寿1丁目22-20 恵比寿幸和ビル6階
ホームページ
https://www.evolca.co.jp/
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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