営業マネージャー・管理職
営業部長及び営業統括部長
掲載期間:24/04/17~24/04/30求人No:CEAF-17685-034
再掲載営業マネージャー・管理職

営業部長及び営業統括部長

募集要項

募集背景
部門・体制強化のため
仕事内容
首都圏を中心とした木造戸建住宅関連事業の営業部門取り纏め業務


(1)土地情報の収集からスタートし、土地の仕入れ、住宅の企画・価格設定を行い、設計・施工部門に引き継ぐまでをトータルプロデュースする仕事です。
(2)営業は城南・城北・城西など、エリアに分かれチームで活動しています。エリアに詳しい先輩がそばにいるため、仕入れの相場観などすぐに質問できる環境のうえ、マーケティングリサーチ・仕入れだけでなく、企画・販売までと幅広い業務を担うため、スキルアップも可能です。
(3)仕事の軸になるのは「次の100年を見据えた家づくり」という理念です。「この土地はこの先100年価値があるだろうか」。そんな風に想いを巡らせた土地を仕入れる。「この家は孫の代になるまで魅力的に感じてもらえるだろうか」。そんな風に何度も考え直して企画した家が建つ。ただあるものを売るだけでは得られない面白さと達成感があります。
(4)「Better Quality=ベタークオリティ」は当社が提唱する家づくりの考え方です。過剰品質・過剰サービスになりがちな「ベストクオリティ」に対し、お客様のニーズに
「ちょうど良い」クオリティの品質とサービスをご提案する、お客様本位型の営業スタイルです。

≪マネジメント範囲≫
営業部長:5名ほどのグループ長として上記業務をまとめて頂くポジションになります。

営業統括部長:5名ほどのグループを複数まとめて頂く統括部長としてのポジションになります。部下は30名ほどを想定しています。


応募資格
必須
【必要要件】
・不動産・住宅業界にて用地仕入れの経験のある方

・5名程度のマネジメント経験(営業部長)
 30名程度のマネジメント経験(営業統括部長)

・業界経験10年以上

・宅地建物取引士
募集年齢(年齢制限理由)
35歳~59歳程度を想定 (長期勤続によりキャリア形成を図るため)
雇用形態
正社員
ポジション・役割
管理監督者
勤務地
下記いずれかとなります。

・東京都渋谷区広尾1-1-39 恵比寿プライムスクエアタワー10F
・東京都武蔵野市吉祥寺本町一丁目21番2号 グローリオ吉祥寺本町アネックス213号
・神奈川県横浜市中区尾上町2-18 YSビル802

上記の勤務地以外に、首都圏内で今後拠点を新設する予定があります。配属は居住地を配慮して決定いたします。

・各就業先共、屋内原則禁煙(喫煙室あり)
勤務時間
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
平均残業時間10~20H前後、ワークライフバランスを考慮した労働環境です
年収・給与
700万円~1,900万円

<月給>
基本給:450,000円~

<賃金形態>
月給制

<昇給有無>


<給与補足>
■昇給:年1回
■賞与:年2回(7月・12月)3ヶ月分※月給、賞与とは別にインセンティブ支給有

予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
待遇・福利厚生
各種社会保険完備
健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、各種社会保険、社員持株制度、退職金制度、財形貯蓄制度
家族手当、住居手当、業務手当、資格手当、消費税手当"
休日休暇
完全週休2日制(かつ土日祝日)
有給休暇10日~20日
休日日数127日
選考プロセス
書類選考 ⇒ 1次面接(営業部長) ⇒ 適性検査 ⇒ 最終面接(役員) ⇒ 内定

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
首都圏を中心とした木造戸建住宅関連事業の営業・企画・販売業務
■同社の取組み:
持続する資産価値…次の100年を見据えた資産価値の高い住宅。住まいの安全・安心はもちろん、時を経ても廃れることのない不偏的なデザイン。
地球環境や街並みに配慮した次の世代に資産として受け継がれる住まい。同社の提供する住宅は、そんな大切な家族の命や資産を守る住まいです。

設立
2019年4月
資本金
3億円
従業員数
46

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株式会社CEAFOM
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-300099紹介事業許可年:2004年
設立
2004年2月
資本金
1億5,400万円
代表者名
代表取締役 郡山 史郎
従業員数
法人全体:12名

人紹部門:11名
事業内容
■有料職業紹介事業
■一般労働者派遣事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-300099
紹介事業許可年
2004年
紹介事業事業所
東京(飯田橋)
登録場所
東京(飯田橋)
〒102-0072 東京都千代田区飯田橋 1-12-1 Daieishaビル2階
ホームページ
https://www.ceafom.co.jp/
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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