プロジェクトマネージャー(Web・オープン系)
アプリ開発プロジェクトリーダー ★同社主力事業の募集です。
掲載期間:24/04/26~24/05/09求人No:PKETR-30674
プロジェクトマネージャー(Web・オープン系)

アプリ開発プロジェクトリーダー ★同社主力事業の募集です。

管理職・マネジャー 英語力不問 転勤なし 土日祝休み

募集要項

仕事内容
テクノロジーを活用して、わたしたちがつくった新しいサービスで、
昨日よりも便利な生活を創る-これが同社のビジョンです。

主なクライアント様は大手小売・流通、大手商業施設、大手インテリアショップ、
鉄道会社、大手銀行や地銀など多岐に渡ります。
多くのユーザーを抱える様々なジャンルのクライアント様と取引し
そして、そのほとんどがプライム案件であることも同社の特徴です。

■案件イメージ
・担当業務:プロジェクトリーダー
・大手企業
・プライム案件
・開発期間:6ヶ月~1年程度
・プロジェクトメンバー:5~10名以上

<開発して終わりでなく、中長期のロードマップも>
開発して終わりではなく、アプリ開発ロードマップに加わり、
一緒に計画し、改善提案・実行のサイクルを主担当として携われることも同社の魅力です。
信頼関係を大切にしているからこそ、深く入り込んだご支援をし継続した付き合いがあります。

■具体的業務
スマートフォンアプリ向けのプッシュ通知の仕組みを提供する自社サービスを活用した
アプリケーション開発プロジェクトにおいて、要件定義・設計・開発・運用など、
各種フェーズにてPMをサポートし、プロジェクトを推進する主軸になって頂きます。

スマホアプリの開発経験がない方でも、
同社のフォローアップ制度および弊社が培ってきたノウハウや実績をキャッチアップ頂きながら、
メンバーマネジメント経験を伸ばして活躍出来る方を募集しております。
応募資格
必須
・エンジニアのご経験(設計・開発のご経験)
・論理的思考力が高い方
・コミュニケーション能力が高い方
歓迎
・エンジニアにてメンバーマネジメントおよび設計経験者 or PL経験
・アプリ開発に関する知識・経験
雇用形態
正社員(試用期間:3ヶ月)
ポジション・役割
アプリ開発プロジェクトリーダー
勤務地
東京都港区:「神谷町」駅
勤務時間
★フレックス制
・コアタイム 10:00-15:00
・フレキシブルタイム 7:00-10:00、15:00-22:00
・ビジネスアワー 10:00-19:00(会社としての営業時間)
年収・給与
500万円 ~ 800万円程度を想定
待遇・福利厚生
各種社会保険完備
交通費全額支給(上限3万円まで)

【その他】
・ヘッドホン、イヤホンOK
・デュアルモニター有り
・ウォーターサーバ、コーヒーマシン有り
・書籍購入/研修、セミナー参加補助(規定あり)
・定額制ビジネス研修への無料参加
・従業員持株会加入
・ご希望の貸与PC購入可能(予算上限あり)
・インフルエンザ予防接種会社負担
・勉強会
・部活動
・忘年会
・シャッフルランチ
・キックオフパーティー
・クオーターパーティー他
休日休暇
週休2日制(土、日)、祝日、夏季休暇、年末年始休暇
有給休暇(入社半年以内に10日間)
慶弔・生理・産前産後・看護休暇、育児・介護休暇
(年間休日127日(前年実績))

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
【事業内容】
・O2Oプラットフォームの企画開発
・O2Oマーケティング支援
・スマホアプリの受託開発
・ビッグデータを活用した事業開発

【会社の特長】
リアル店舗とクーポンを結び付けたプロモーションなどを得意としており
累計8,000万ユーザーを超えたO2Oプラットフォームでのデータ、
ノウハウを武器に企業のマーケティング支援を得意としております。

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株式会社エボルカ
厚生労働大臣許可番号:13‐ユ‐313540紹介事業許可年:2021年9月1日
設立
2021年6月10日
資本金
2000万円
代表者名
代表取締役 若村 和明
従業員数
法人全体:20名

人紹部門:20名
事業内容
オフィスサポート事業
セールスプロモーション事業
エージェント事業
厚生労働大臣許可番号
13‐ユ‐313540
紹介事業許可年
2021年9月1日
紹介事業事業所
東京都渋谷区恵比寿1丁目22-20 恵比寿幸和ビル6階
登録場所
本社
〒150-0013 東京都渋谷区恵比寿1丁目22-20 恵比寿幸和ビル6階
ホームページ
https://www.evolca.co.jp/
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

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また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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