募集要項
- 仕事内容
-
賃貸不動産オーナーと入居者の窓口として、不動産管理業務全般を担当する現場スタッフ（建物管理など）
【具体的には】
■入居者管理
・入居予定者の問合せ窓口（設備の不具合、生活環境、家賃滞納の相談など）
・退去受付（退去時の説明、室内点検、原状回復工事の清算、工事の手配など）
■賃貸マンションなどの物件管理
・共用部の修理や設備維持に伴う協力会社の手配、施工の管理。
■リフォームなど不動産オーナーとの交渉
・物件の内装や設備のリノベーションを提案することもあります。周辺エリアの市場調査、仲介会社へのヒアリング、入居者の声をもとに改善提案を行います。コストを考慮し、想定する入居者に響くポイントを押さえた改善が重要。当社のノウハウが活きる場面です。
▽入社後の流れ
まずは最大2週間、業界や会社の基礎知識を学びます。その後、退去受付の業務から携わり、全体の流れを把握。一連の業務を対応できるようになるまでは、先輩と一緒に進めてもらいます。
自社物件の管理からはじめ、オーナー物件の管理へと仕事の幅を広げてもらいます。
◎情報はすべて専用システムのデータベースで管理。データ入力や書類作成は事務スタッフが担当します。
◎工事はいずれも協力会社に依頼し、当社で施工管理を担当します。
賃貸物件の管理や問い合わせの対応、新規物件のプロデュースなど幅広い領域で活躍できます︕
- 応募資格
-
- 必須
-
・不動産業界の経験者 （賃貸管理業務経験者、賃貸仲介業経験者など）
・普通運転免許証（営業活動は社有車にて行います。）
【優遇】
★宅地建物取引⼠ ★賃貸不動産経営管理⼠
・不動産コンサルタント
・アセットマネジメントなど
◎資格取得バックアップ制度も充実しています。
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
-
愛知県名古屋市西区
- 勤務時間
- 9:30～18:30
- 年収・給与
-
400万円 ～ 650万円
＊経験や能力を考慮します。
昇給：年２回、賞与：年２回、通勤費：全額支給【年収例】
- 待遇・福利厚生
-
社会保険：完備
宅地建物取引士資格手当／月2万円
研修制度あり
海外旅行補助制度あり
社員旅行：年１回
- 休日休暇
-
完全週休２日（土曜・日曜）、祝日（年間124日）
ほか、有給休暇、慶弔休暇
- 選考プロセス
- 面接2回
