募集要項
- 募集背景
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【募集の目的・背景】
直近10年ほどで、4社の事業会社を買収し、事業規模を急激に拡大している中、
事業部の経理業務だけでなく、海外グループ会社の経理財務の統制も必要なところ、
人財不足が顕在化しており、体制強化を図る必要があります。
- 仕事内容
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■経理実務(伝票審査・債権債務管理・原価計算・月次決算）
■事業部の年度計画の集約・分析
■グループ連結およびグループ各社中計の経理＆財務分析
■各種経営数値に対して、予実差があれば問い合わせや差異分析の実施
■税務調査、会計監査、移転価格、J-SOX等、内部統制やリスク管理対応
■経理システム運用・管理
【ポジションの魅力】
事業部の管理部門として、開発や生産などメーカーの各機能部門と計数を通して関わる事ができます。
また、海外グループ会社と連携しながら業務を進める為、英語でのコミュニケーションも発生します。
堺をベースにご活躍いただくポジションではありますが、将来的には海外駐在の可能性も十分あり、グローバルに活躍されたい方は魅力的なポジションです。
【事業内容】もしくは【部門役割】
センシング事業部は、当社グループのポートフォリオ戦略上、強化事業であるインダストリー領域の事業部門としての成長を計画しています。光学技術をルーツとして光・色計測機器/ソリューションの企画、開発、製造、販売を担っており、自動車業界やICT業界等において、自動車の内外装やスマートフォンのディスプレイの品質向上に貢献するなど、デファクトスタンダードとしてワールドワイドでトップシェアです。本社（日本）での開発・生産、欧・米・中・韓・シンガポールの販売子会社からの販売に加えて、ドイツ、アメリカ、スペイン、フィンランドの事業会社を買収、各地に開発生産拠点を構え、光・色測定から外観検査にも進出するなど事業拡大を図っています。
【解決したい課題】
事業部スローガン「Sensing United」の実現に向けて、グループ全体の経営力強化が求められています。これに伴い、個別最適ではなく全体最適の視点から、経営の効率化を推進する必要があります。また、損益計算書（PL）に加え、貸借対照表（BS）やフリーキャッシュフロー（FCF）など、資産効率の改善にも注力し、単体、および各子会社の経営管理に対して、より深く踏み込んだ関与が求められています。
- 応募資格
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- 必須
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■下記いずれかのご経験（３年目安）
・事業会社において財務会計、管理会計、係数管理のいずれかのご経験
■読み書きができる英語力
- 歓迎
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・日商簿記2級
・TOEIC700点以上
・Excel関数（VLOOKUP、SUMIFS、ピボットテーブル等）を用いたデータ集計・分析経験
・BIツール（Power BI、Tableau、Qlik 等）の実務利用経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
- ２５～３４歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- フィットする人物像
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・ビジネスであれ技術であれ、学んで自己成長する意欲のある方
・ビジネスへの責任感のある方
・顧客価値の創造により、世界のインダストリーに貢献していることに賛同する方
【転職者へのメッセージ】
センシング事業は強化事業と位置づけられており、事業拡大を目指しています。
さらなる事業の成長を、ご自身の成長も感じながら共に実現できれば幸いです。
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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大阪府堺市堺区大仙西町
◆堺サイト
南海高野線「堺東駅」より南海バス10分、「大仙西町団地前」下車、徒歩5分、
南海高野線「堺東駅」より南海バス10分、「大仙中町」下車、徒歩10分
※自動車・バイク通勤可能
- 勤務時間
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8：30-17：10（休憩60分）
所定労働時間：7時間40分
※フレックスタイム制、裁量労働制、交替制勤務については別途設定
※リモートワーク制度あり
【リモートワーク頻度】
週2日程度
- 年収・給与
- ５５０万円 ～ ７００万円
- 待遇・福利厚生
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制度 ： カフェテリアプラン（選択型福利厚生制度）、共済会制度、副業制度 など
保険 ： 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 など
施設 ： 独身寮、体育館、グラウンド など
- 休日休暇
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年間所定休日は125日（閏年は126日）
完全週休2日制、年末年始、夏期休暇、年次有給休暇、結婚休暇、育児休業制度、介護休業制度 ほか
- 選考プロセス
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書類選考→WEB適性検査→1次面接→WEB英語能力テスト※→2次面接→内定
※英語能力テストは合否に関係しません。
※選考フローは変更となる場合がございます。
