募集要項
- 仕事内容
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クライアントの課題発掘・検証・解決を求めるヒアリングから
ストラテジ―を設計し、エグゼキュ―ションを導く事をお任せします。
「クライアントで固めた課題にズレがないのか？」
ズレがある場合の課題の再設定、そこからの戦略開発と
上流設計部分に注力いただくポジションとなります。
クライアントブリーフを起点にした思考ではなく、本質的な課題を探る能力が求められます。
戦略が固まったら、そこから本質的かつ効果的なプロモーションプランニングを行い
プロジェクトの成功へ導く重要な役どころです。
アカウント担当と同行しヒアリングから行って頂くケースがほとんどなので
同社のプランナーにはコミュニケーションが求められます。
クライアントからのヒアリングスキルに加え、
社内のクリエイティブなどへの発信力と問われてきます。
▼具体的な業務内容
・アカウント担当との同行（ヒアリング）
・課題の抽出、設計
・コンセプト/テーマ設計
・クリエイティブディレクション/ジャッジ
・企画書作成、プレゼンテーション
▼クライアント ※社外秘の為、社名は非公開となります。
スポーツメーカー、自動車メーカー、携帯キャリア、飲料・食品メーカー
アパレル、アプリメーカー、金融、消費財メーカー、と多種多様
- 応募資格
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- 必須
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クライアントの課題発掘（ブリーフを全て信じるのではなく）から行う姿勢を持ち
ご自身のコミュニケーション力で課題を抽出し、
戦略を描き、それを最大化するプロモーションアイデア、クリエイティブアイデアの発想、
またディレクションまで見通せる方。
- 歓迎
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・クリエイティブディレクション経験
・広告プランニング（メディア戦略含む）
・デジタル施策、イベント、PR、などのディレクション
- 雇用形態
- 正社員※試用期間：3か月
- ポジション・役割
- 戦略プランナー
- 勤務地
- 東京都目黒区
- 勤務時間
- 09:30 ～ 18:30
- 年収・給与
- 500万円 ～ 750万円程度を想定
- 待遇・福利厚生
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社会保険（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）完備、交通費支給（上限10万円）、
企業型確定拠出年金、関東ITソフトウェア健康保険組合、ベネフィットステーション、
育児短時間勤務制度、慶弔見舞金、定年再雇用制度など
- 休日休暇
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完全週休2日（土・日）
祝日
連続休暇（リフレッシュ休暇）
有給休暇
慶弔休暇
年末年始休暇
ボランティア休暇
産前産後休暇
育児休暇
介護休暇
裁判員休暇 等
