【急募】アカウントプランナー　★SNSなどを活用したプロモーション開発に長けた会社です。

英語力不問転勤なし土日祝休み

募集要項

仕事内容: クライアントのフロント対応（既存クライアント、紹介クライアント中心）から
プロモーション全体の戦略立案からプランニング、実施後の運用と担当頂きます。

ＳＮＳやブログなど、自社が保有するナレッジをフル活用し、
斬新かつ効果的な施策を実施し、効果検証までを一括して対応します。

▼クライアント
消費財、化粧品、製薬、飲料・食品メーカーなど

▼キャリアステップ
マネジメントを目指す、プレイヤーを極める、メディアディレクター、
バックオフィス、新規事業など、幅広いキャリアステップ実績があります。
営業の裁量を広く設定し、主体性を重視している環境です。
受身で仕事を待つ方には合わない環境です。
能動的でチャレンジ好きな方が活躍できる環境設定となってます。

★中途採用者にもトレーナーが１人につき１人が対応し、フォローアップしてます。
　慣れるまでの間、充実のサポートが受けられます。

応募資格

必須: ・広告業界やWebメディア・サービスでの法人営業経験
・日常的にSNSに触れており、SNSを活用した事業に興味をお持ちの方
・早期から新規事業やマネジメントなどに挑戦したい方

待遇・福利厚生: ・社会保険完備
・通勤交通費全額支給
・家賃補助制度（2駅ルール、どこでもルール。）
・試して1万円
⇒クライアントの商材について理解を深め、円滑な提案ができるよう応援する制度です。
　提案の為にクライアントの商材を購入する場合、1万円（税抜）まで補助します。
・ワンコインジム
⇒オフィスの地下にあるジムを、1回500円で利用できる制度です。
　（ウエアレンタル込み）
・各種インセンティブ制度
⇒月間達成インセンティブ、月間MVP表彰、半期MVP表彰あり。
・カレッジ
⇒有名企業社長や一流のアスリート、コンサルタントを招く社内講演。
・トレーナートレーニー制度
⇒中途入社1名に対し、トレーナー1名体制で、忙しい中でもフォローが行き届く環境です。

休日休暇: ・完全週休2日制（土曜・日曜）、祝日
・夏期休暇（7月1日～11月末までの期間に3日間）
・年末年始休暇（12月29日～1月3日）
・年次有給休暇
・慶弔休暇
・入社3年目以上の正社員に対し、毎年5日間の特別休暇を付与

事業内容・会社の特長: 【事業内容】
広告メディア事業
ソーシャルメディアカウント運用事業
インフルエンサーコマース事業

【会社の特長】
ブログやSNSなどを活用したプロモーションの企画によって、
クライアントを課題解決へと導く事を得意とする企業です。
インスタグラマーなどのインフルエンサーとのネットワークを持ち、
エンゲージメント獲得を見通したバズプロモーションの企画開発、実行力を持ちます。
トレンドを抑えた、効果が可視化されるクライアント満足の高い企業です。
クライアント設計は、各界の上位企業が中心となり、消費者を多く持つマーケットが中心です。
また女性をターゲットとした化粧品、消費財、美容家電等を多く保有します。

≪環境面での特徴≫
女性が働きやすい風土を整備してます。
プロモーションの性質上（ソーシャルメディア・クチコミ領域）
女性社員が多く、産休、育休など制度整備がされております。
復帰後、時短で働くママ社員もおり、
活躍している女性社員が多いです。産休後、時短で働くママ社員もいます。