募集要項
- 募集背景
- 現在の責任者が異動予定のため、運行管理責任者候補のポジションを募集しています。
- 仕事内容
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事業用車両の運行とドライバーの安全を確保するための業務全般をお任せいたします。（引継ぎあり）■ドライバーの乗務割の作成
配送管理のやり方を学んでいただき、将来的には責任者を目指していただきます。
■休憩等の保守管理
■運転者の指導監督
■点呼によるドライバーの疲労・健康状態等の把握や安全運行の指示
■効率的な配送管理の検討、実行
■ドライバーの教育指導、安全衛生管理
■クレーム対応など
・ドライバー20名（うち2名女性）、20代30代50代
・トラック車両は22台、配送エリアは関東中心です。
・事務所は4名（うち男性1名）、倉庫作業者4名
【就業環境】
社員同士の仲が良く、風通しの良い社風で、自分の意見を言える環境です。
経営理念、方針、全社員が目指す方向を明確にし、経営参画型を目指す会社です。行動指針は社員全員でグループ討論を行いながら毎年決定していきます。
＜経営理念＞
創業への感謝
・企業として永続的に存続させるために新しいことにも前向きにチャレンジし、基本ルールを守って良識ある社員であること。
・地域貢献において環境を守るために実践（努力と行動）をすること。
・お客様に上質な物流サービスを提供すること。
＜全社員が目指す方向（経営ビジョン）＞
同じ価値観（理念・経営方針）を持つ集団がいきいきと充実して働ける良い会社を目指す。
- 応募資格
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- 必須
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■学歴：専門卒以上
■普通自動車運転免許をお持ちの方
■運行管理者の資格をお持ちの方
■物流の運行管理、配送管理の実務経験がある方
■Excel、Wordなどを使えるパソコンスキルをお持ちの方
- フィットする人物像
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■現場仕事が好きな方
■コミュニケーション力がある方
■責任者（管理者）になりたいという意欲のある方
- 雇用形態
- 正社員（試用期間3ヶ月）
- ポジション・役割
- 配車業務責任者候補
- 勤務地
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【春日部営業所】埼玉県春日部市武里中野
※車通勤可
- 勤務時間
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8:00～17:00（休憩60分）
- 年収・給与
- 想定年収 450万円～600万円 ※経験・スキル等による
- 待遇・福利厚生
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■昇給：あり
■賞与：年2回（7月、12月）※勤務4年後から支給対象
■各種社会保険完備
■通勤手当あり（公共交通機関は全額、車通勤は上限5,000円／月）
■車通勤可能
■定年：60歳（再雇用制度あり）
■退職金制度：あり（中退共）
■車通勤可（上限5,000円／月）
■健康経営の一環で「ヘルシー還元」制度導入
- 休日休暇
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■土曜日（第二土曜日は出勤あり）
■日曜日
■祝祭日
■お盆
■年末年始
■有給休暇（入社7ヶ月目より10日）
※年間休日125日
- 選考プロセス
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■面接1～2回（1回目：社長、配車業務従事者、総務、2回目：社長）
■適性検査：あり
※面接時交通費あり（公共交通機関、車の場合は同社規定に基づく）
