募集要項
- 募集背景
- 業務の拡大(B to C事業)及びECサイトの拡充に伴い、部門強化を目的にEC事業部門を牽引頂ける人材の積極採用を行なっています。
- 仕事内容
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◎ECサイトの企画(サービス企画含む)部門において、ECサイトの運用業務全般を担当頂きます。
・新規、システム改修によるシステムリリース作業
・障害発生時などの調査/問い合わせ対応
・システムの監視/ジョブコントロールの管理
・サイト品質向上の立案/実施
・サイト運営業務改善の立案/実施
- 応募資格
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- 必須
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・高校卒以上(大卒歓迎)
・AWS/Azure/GCPでの開発・運用経験
・Java, Kotlin, PHP, JavaScript などによるWebアプリケーションの設計・開発・運用経験
・障害対応を問題解決まで遂行した経験
・Oracle、MySQL、apache、tomcatの管理・運用経験
【あると望ましい経験】
・Unix/Linux等のOS・ミドルウェアのインフラ運用経験
・ジョブスケジューラを用いたバッチ管理・運用経験
・DBMSやKVSなどのストレージを活用した開発もしくは運用経験
・ブログや記事の執筆、カンファレンス参加、OSS活動の経験
- 歓迎
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・Unix/Linux等のOS・ミドルウェアのインフラ運用経験
・ジョブスケジューラを用いたバッチ管理・運用経験
・DBMSやKVSなどのストレージを活用した開発もしくは運用経験
・ブログや記事の執筆、カンファレンス参加、OSS活動の経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 25歳~36歳くらいまで (長期勤続によりキャリア形成を図るため)
- フィットする人物像
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・システム運用が好きな方
・変化を恐れない、変化を楽しめる方
・お客様志向の考え方を共有できる方
・考える力があり、成長意欲が強い方
・コミュニケーション能力の高い方
・自ら積極的に技術を習得している方
・新しいことに意欲的に取り組みたい方
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- システム運用エンジニア(ECサイト)
- 勤務地
- 本社:東京都江東区
- 勤務時間
- 9:00~17:30
- 年収・給与
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半期年俸制(半期毎に評価を行ないます。)・・・14分割にて毎月支給、賞与6月・12月に各1か月支給
500万円~900万円
経験及び能力により算出させて頂きます。
上記金額は30h/月の残業手当を含む。
- 待遇・福利厚生
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各種社会保険完備
福利厚生アウトソーシングサービス会社加入
社員食堂(カフェテリア)完備
退職金制度あり。
- 休日休暇
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年間休日121日
完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始休暇
年次有給休暇(2年目以降は20日付与)
- 選考プロセス
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書類選考後
一次面接(人事部 + 部門Mgr)+ 筆記試験(Webでの試験)
二次面接(人事部Mgr + 部門責任者)
三次面接(役員面接) ポジションにより