募集要項
- 募集背景
- 開発から賃貸、運営管理を一貫して行う同社にて、リーディングカンパニーとして、物件を長期的に、また、カスタマーニーズを捉える視点で運営管理を実施していくための技術面を支える人材を求めています。
- 仕事内容
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設備チームとして、以下の2業務を主に担当として遂行して頂くポジションです。
1. 当社新規建設物件の建築設備技術に関する業務
(企画・基本設計~竣工までの主に仕様・設計図書・施工段階における性能及び品質の確認など)。
2. 当社保有施設(約110物件)の運営管理業務における入居工事・改修工事等の設備技術サポート
【ポイント】
・発注者側としてリーダーシップを発揮しながら仕事が進められます。
・リーディングカンパニーとして知識や経験を活かしながら、あらたな価値を生み出せるやりがいのある仕事です。
- 応募資格
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- 必須
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大卒以上
下記いずれかのご経験 ※10年程度以上
・建築施工会社での建築設備設計、建築設備工事監理経験者
・コンストラクションマネジメント会社での建築設備工事監理業務経験者
・設計会社での建築設備設計・監理業務経験者
- 歓迎
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・建築士、設備士等の建築関連資格保有者
・データーセンターの建設プロジェクトの経験
- 雇用形態
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正社員
試用期間:有り (3ヶ月)
- ポジション・役割
- マネージャ
- 勤務地
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東京都港区
【アクセス】
・JR/東京メトロ銀座線「新橋駅」より徒歩3分
・都営地下鉄浅草線「新橋駅」より徒歩2分
・ゆりかもめ「新橋駅」より徒歩1分
・都営地下鉄大江戸線「汐留駅」より徒歩1分
- 勤務時間
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09:00~18:00
休憩時間:60分
- 年収・給与
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700万円 ~ 1000万円
※経験・スキル・前職給与を考慮して決定いたします。
- 待遇・福利厚生
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・昇給年1回(4月)
・賞与年1回(4月)
・通勤手当
・健康保険
・厚生年金保険
・雇用保険
・労災保険
・GLTD(団体長期就業所得補償)
・総合福祉団体定期補償保険
・傷害保険
・定期健康診断・人間ドック補助
・健康保険組合保養所
・カフェテリアプラン
・提携スポーツクラブ
・提携ホテル
・社宅制度
・メンタルケアプログラム
- 休日休暇
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【年間休日数:120日】
・完全週休2日制(かつ土日祝日)
・年末年始休暇(4日)
・ボランティア休暇(2日)
・特別休暇(慶弔休暇、生理休暇、傷病休暇、育児休暇、産前・産後休暇)
・有給休暇(入社1年目15日付与 ※入社月による)
- 選考プロセス
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書類選考
↓
1次面接
↓
2次面接
↓
最終面接
※選考回数、内容は変更になる場合もあります。