募集要項
- 募集背景
- 当社はフラッシュメモリとSSDのリーディングカンパニーとして、情報社会を支える研究・技術開発を行い、グローバルに販売を行っています。この技術や製品のブランディングプロモーションが私たちの仕事です。キオクシアは東芝メモリから社名変更して５年目を迎える新しい会社です。今回の採用は、「体験」を支えるSSDに関する展示会・イベントプロモーション企画・運営の募集です。社名、製品認知の拡大に向けて、新たなメンバーを募集します。
- 仕事内容
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ビジネス向けSSD製品に関する展示会・イベントプロモーション【組織のミッション】
会社のミッションである「記憶で世界をおもしろくする」の下、売上拡大に寄与する広報活動と当社SSDのブランドイメージ向上を図ることを目指しています。
【職務内容】
ビジネス向けSSD製品に関する展示会・イベントプロモーション
【お任せする具体的な仕事内容】
・イベントや展示（リアル・バーチャル）の企画・進行
・ブース等のレイアウト・展示品などの手配・制作・加工
・海外現地法人プロモーション支援（現地法人と連携した販促資料活用）
・プロモーション効果検証
[従事すべき業務の変更の範囲]
（雇入れ直後）上記の通り
（変更の範囲）その他会社が指示する業務
【使用ツール】
Word、Excel、PowerPoint等
【使用言語】
英語
【業務のやりがい・魅力】
お客様・関係部門とコミュニケーションを取りながら一緒に歩んでいくスタイルのため、ただ目の前の業務をこなすのではなく、生の声をしっかり聴きながら改善や提案を行い、熱い温度感で業務に取り組む事で大きなやりがいを実感できるはずです。技術革新の基盤技術のため、新たなお客様・用途や市場の開拓を広げ、自らの企画を形にできる達成感があります。
【自社製品の優位性】
当社はメモリ技術を中心としたテクノロジーの会社です。1987年、世界初のNAND型フラッシュメモリという半導体技術を使った記憶媒体を発明して以来、世界中のデジタル化社会の発展に大きく貢献し、現在では、国内で生産したメモリチップの90％以上を海外に世界中に輸出し、国内でのシェアも約40％を占めています。SSDは、フラッシュメモリの応用製品として、北米でのデーターセンターやPC等のビジネス向けに強みがあります。
【働く環境】
・役員をはじめ社員同士の距離も近く、和気あいあいとした雰囲気で業務を行っています。
・残業時間 平均20時間/月
・スキルアップ研修、社内技術研修、 社外研修受講可。
・在宅勤務あり（週3～4日程度）
・竣工してからまだ6年の新しいビルが執務場所となります。
【キャリアパス】
積極的に関係者とコミュニケーションを図り、当社のゴールや顧客のニーズに向けて、多角的な視点からプロモーションを企画・提案し実行できるプロジェクトリーダーとして活躍いただくことを期待しています。
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】
■予算・目的からの製品広報およびプロモーション企画の立案経験をお持ちの方
■TOEIC700点相当の英語力をお持ちの方
※スコアをお持ちではなくとも英語を使用した実務経験、もしくはメールや文書の読み書き、日常会話対応できるレベルの英語力をお持ちであれば可
■Word、Excel、PowerPoint等による資料作成経験をお持ちの方
【学歴】
◆大学・大学院卒
- 歓迎
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【歓迎要件】上記に加えて下記該当される方
□半導体、メモリに関する知識をお持ちの方
□サーバー、ストレージなどITハードウェア業界での経験をお持ちの方
□イベント等のプランニング、運営経験をお持ちの方
□グラフィック・映像などのクリエイティブのディレクション経験をお持ちの方
□販促支援ツールの制作経験（簡単な画像・動画編集）をお持ちの方
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- 雇用形態
- 正社員(試用期間2か月、契約期間の定めなし)
- ポジション・役割
- リーダークラス、管理職クラス
- 勤務地
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東京都
◆本社（東京都港区）
JR田町駅徒歩2分（駅近5分以内）
●敷地内禁煙（但し屋内喫煙可能場所あり）
[就業場所の変更の範囲]
（雇入れ直後）上記の通り
※在宅勤務制度利用者は、自宅その他在宅勤務制度実施基準で定める場所を含む
（変更の範囲）会社が指定する場所
※配置転換や転勤・出向などの人事異動等により、就業場所を変更することがある。
●敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり)
- 勤務時間
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8時30分～17時15分(※休憩時間60分、フレックスタイム制）
※管理職採用の場合、年俸制。フレックスタイム制、時間外勤務手当は対象外
- 年収・給与
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・給与：月給22.7万～63万円（想定年収 460万～1160万円）
※上記の下限は初任給（学卒新人）です。経験・能力を考慮し決定
【年収例】
・850万円／37歳（既婚・子2人／月給40万円＋各種手当＋賞与）
・610万円／28歳（独身／月給28万8000円＋各種手当＋賞与）
- 待遇・福利厚生
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・諸手当 ：次世代育成手当
（18歳未満の扶養対象児童一人あたり15,000円/月）
住宅費補助、通勤手当、時間外勤務手当、残業代全額支給等
・寮・社宅 ：独身寮、単身寮、家族社宅
・その他 ：昇給年1回、賞与年2回(7月、12月)、交通費支給(規定による)、
在宅勤務、財形貯蓄制度、厚生年金基金、健康保険、雇用保険、
労災保険等
※在宅勤務は事業所・部門ルールによる
- 休日休暇
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年間休日126日(2023年度)、完全週休2日制(土日)、
祝日、ＧＷ、夏季、年末年始、有給、育児休暇、
介護休暇・赴任休暇、結婚休暇、慶弔休暇等
- 選考プロセス
- ・書類選考→適性検査（SPI)/面接（Web）→二次面接
