募集要項
- 募集背景
- 日本企業へのマーケット開拓推進のための増員募集です
- 仕事内容
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アパレルブランドへの企画提案営業をお任せしますただ受注を受けるだけでなく、デザインの提案や営業手法はじめ、裁量高くご活躍いただけます。
■具体的には
・新規開拓
・納品後のフォロー
日本におけるアパレル市場の新規開拓をお任せいたします。
電話営業や人脈での営業活動など、手法はお任せいたします。
■商材
・アパレルブランドに対し、アイテムのデザイン企画から製造まで一貫して提供します。
■営業時の強み
・中国に120人規模の縫製と刺繍を手掛ける自社工場があり、
ワンストップで高品質・短納期・コストパフォーマンスの
高い商品をご提供できます。
・今現在中国グループ企業に納品しているのは
綿、リネン、ウールなどを使用したナチュラルな雰囲気のレディースファッション。
→特にこの系統のファッションに関しては自社工場含め豊富なノウハウあるのが強みです。
- 応募資格
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- 必須
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●学歴
高校卒業
短大・高専・専門学校卒業
大学卒業
大学院修了
●必須スキル
アパレル分野のOEMやODM企業で、企画提案営業をされていた方は即戦力でご活躍頂けるかと思います
・営業経験に加えて生産管理・納期管理までが出来る方
・クライアント企業と会話できるだけの生地や縫製に関する一定の知識をお持ちの方
- 歓迎
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◆歓迎
・クライアントや工場スタッフ、社内など、 周囲に対し誠実な対応が出来る方
・日本市場を開拓するにあたり、意欲を持って一緒に挑戦できる方
※ODM営業経験10年くらいのご経験あれば（生産管理できる＋企画できる）特に優遇
※こちらは現在、20代後半から30代後半くらいまでの方が多く活躍しているポジションです。
- 雇用形態
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正社員
※試用期間6ヵ月あり
- ポジション・役割
- 将来の幹部候補
- 勤務地
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本社：東京都千代田区
●交通
・小伝馬町～徒歩2分
・神田～徒歩9分
・秋葉原～徒歩10分
※転勤無し
※オフィス内は禁煙
- 勤務時間
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9:30～18:30（休憩時間 60分）
残業：月平均20時間程度
※フレックス勤務OK（標準労働時間 8h）
- 年収・給与
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想定年収450万～600万円
※月給25万円～
【手当】
★業績に応じて「インセンティブ」支給あり
【昇給】
年1回
【賞与】
年2回
★昨年度実績／4.5ヵ月分支給
- 待遇・福利厚生
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【保険制度】
・健康保険
・厚生年金
・雇用保険
・労災保険
◎社会保険完備
◎交通費全額支給
◎私服勤務OK
◎社割あり
◎中国グループ会社への研修あり
◎社員旅行あり
- 休日休暇
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完全週休2日制(土日)
【年間休日】
120日
【休暇制度】
・GW休暇
・夏季休暇
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・産前・産後休暇
・育児休暇
・介護休暇
・リフレッシュ休暇
★休日も早めに相談していただければ調整可能です
(※案件や状況にもよります)
- 選考プロセス
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書類選考
↓
面接2回を予定
- キャリアパス・評価制度
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●職場環境
社内は社長含め2名のみ。30～40代の私たちとコミュニケーションを積極的にとり、まずはお互いに信頼関係を築いていきましょう。社長は明るく穏やかなタイプです、気軽に相談できる社風ですのでご安心ください。
ただ裁量高く自由度があると同時に、少数精鋭のため、自分自身でマネジメントを行う主体性が必要な環境です。
