募集要項
- 募集背景
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海外拠点(中国/ベトナム工場)における生産活動部門を強化するため、産業用各種モータ及びその関連品を扱う中核企業において中国/ベトナム工場長を募集。
勤務先は中国(浙江省嘉興市平湖)またはベトナム(ハノイ)です。
- 仕事内容
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◆海外生産拠点(中国/ベトナム工場)における工場長業務
期待するミッション:
海外生産拠点(中国/ベトナム工場)の経営資源を最大限に生かして、企業の利益創出に貢献
具体的な職務内容:
・工場の品質・工程管理・人材育成・安全確保(50%)
・目標設定と実現のための計画立案・実施(30%)
・コスト削減・業務効率化(20%)
部署・チームの特徴等:
成長する業界でグローバルでの空調機器用中型・小型モータの製造を担う。
マネジメント規模: 3~4部門
部下または人数: 200~2000名
- 応募資格
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- 必須
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1.必須条件
・製造メーカーで工場長、製造・生産技術・品質管理業務責任者の経験者
・50名以上の組織マネジメント経験者
・PCスキルとしてExcel(データ集計、グラフ作成)、Word(文書作成)、Power Pointの使用が可能
・ビジネスクラスの英語能力
・社会人としてのマナーが備わっており、気配りのできる能力
2.希望条件
・経営管理スキル、安全衛生、品質工程管理、人材確保と育成(尚可)
・英語力
英語で部下に指示できるレベル(TOEIC600点以上)(尚可)
・中国語力 HSK5級以上(尚可)
・勤務地限定でない方(尚可)
- 歓迎
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◆製造メーカーで工場長、製造・生産技術・品質管理業務責任者の経験者
◆50名以上の組織マネジメント経験者
◆PCスキルとしてExcel(データ集計、グラフ作成)、Word(文書作成)、Power Pointの使用が可能
◆ビジネスクラスの英語能力
◆社会人としてのマナーが備わっており、気配りのできる能力
◇経営管理スキル、安全衛生、品質工程管理、人材確保と育成(尚可)
◇英語力
英語で部下に指示できるレベル(TOEIC600点以上)(尚可)
◇中国語力 HSK5級以上(尚可)
◇勤務地限定でない方(尚可)
- 募集年齢(年齢制限理由)
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45歳~55歳まで
(特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため)
- フィットする人物像
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◆製造メーカーで工場長、製造・生産技術・品質管理業務責任者の経験者
◆50名以上の組織マネジメント経験者
◆PCスキルとしてExcel(データ集計、グラフ作成)、Word(文書作成)、Power Pointの使用が可能
◆ビジネスクラスの英語能力
◆社会人としてのマナーが備わっており、気配りのできる能力
◇経営管理スキル、安全衛生、品質工程管理、人材確保と育成(尚可)
◇英語力
英語で部下に指示できるレベル(TOEIC600点以上)(尚可)
◇中国語力 HSK5級以上(尚可)
◇勤務地限定でない方(尚可)
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 生産統括部門(工場長)
- 勤務地
- 中国(浙江省嘉興市平湖)またはベトナム(ハノイ)
- 勤務時間
- 8:10~17:15
- 年収・給与
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1000万円~1100万円(海外赴任手当含まず)
- 待遇・福利厚生
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○原則として役職定年なし(60歳まで年収がアップする可能性あり)、定年後も勤務可能
○各種保険(雇用・労災・健康・厚生年金)加入、企業年金基金、退職年金制度、 財形貯蓄制度、持ち株制度等あり
○借上げ社宅あり
- 休日休暇
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会社暦週休2日制、GW、夏季休暇、年末年始など年間休日115日~120日程度
年次有給休暇、慶弔休暇、特別休暇、育児休暇他
- 選考プロセス
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1.提出書類
履歴書および職務経歴書
2.面 接 2回程度