募集要項
- 仕事内容
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■成長を続けるゲームの開発・提供をメインに展開するゲームパブリッシャーが、■人事部門の採用担当として、会社を支える「人」の採用をお任せします。
採用担当(リクルーター)を募集。成長に必要不可欠な人材採用をお任せします。
・採用ブランディング強化のための戦略企画、運用
・事業部門からの採用ニーズのキャッチアップ
・採用計画の作成
・募集方法の選定
・採用チャネルを活用した母集団の形成
・採用プロセスの設計、運用（母集団形成→クロージングまでの設計）
・書類選考
・面接官の選定
・面接評価シートの運用
・面接官トレーニング
・内定者フォロー
・各種採用にかかる一連の付随業務 等
多岐にわたる仕事をお任せします。
※採用人数も多い為、スピード感を持って取り組んで頂く事が求められます。
事業の方針に合わせて採用を進めていくことから、主に経営層と一緒に事業全体を見ながら採用にかかわる判断を行っていきます。
- 応募資格
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- 必須
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・採用経験者、または人材業界経験者
・業務を円滑に進めるための高いコミュニケーション力
・構造的・戦略的に考え、アウトプットに反映させることが出来る力
・基本的なビジネスマナー
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都23区内
- 勤務時間
- 9時30分～18時30分（休憩時間1時間）
- 年収・給与
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【想定年収】300万円～700万円
※経験、スキルに応じて決定します。
- 休日休暇
- 年間休日120日以上,週休2日制（土、日）,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,有給休暇,慶弔休暇,産前産後・育児休暇
