募集要項
- 募集背景
- 非公開
- 仕事内容
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欧州最大のコンサルティングファームでのビジネス(IT)コンサルタント/ (シニア) マネージングコンサルタント (製造&サービス部門)製造系企業を対象とした業務系(IT含む)コンサルタント
・新しいデジタル経済のパワーを活用し、企業を勝利へと導く戦略を設計。
・当社の優位性である先進的デジタル技術、情報、事業変革に関する知識と経験を通じ、企業にとっての価値創出と成果達成を支援。
<プロジェクト事例>
・ITコスト削減に向けた構想立案・実行準備、内部環境整理(情報収集、課題整理)、外部環境分析(製造業界のビジネス・技術動向調査、それを踏まえたIT部門への影響分析、他社IT部門の傾向調査・事例収集など)
・顧客における組織再編に伴う、グローバルITの組織ストラクチャー設計、IT HQ機能設計、拠点候補地選定など
<関連サービス>
・インダストリー4.0を見据えた次世代ものづくり: 生産工程の大幅なデジタル化(スマート工場)とそれによる製造コストの飛躍的削減の実現を支援
・IoT/IoSへの対応
・デジタルトランスフォーメーション: 新しいデジタルテクノロジーの活用度最大化による、顧客サービスや内部オペレーション効率化を支援
・グローバルPMI: ボーダーレスM&AにおけるM&A後の戦略・オペレーション・システム統合を支援
- 応募資格
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- 必須
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<必須(MUST)>
主にコンサルティングファームにてコンサルタントとしての職務経験をお持ちの方、または事業会社にて実務経験をお持ちの方を対象としています。
コンサルティングファーム経験者の場合
・コンサルティングファームにおいて3年を超える業務系ビジネスコンサル経験がある方
・特に、製造系クライアント対応経験がある方 (コンサルファームにて、Managerレベル以上の方であれば、営業経験もMissionに含まれ、クライアントとの交渉経験豊富な人材)
・ビジネス英会話能力(クライアントの海外拠点とのコミュニケーションが可能なレベル)
事業会社出身者(コンサルティングファーム未経験者)の場合
・IT系、SIer系企業にて数年から5年程度経験がある若手IT Consultant、又はProject Manager経験者など上流経験者
・大手製造系事業会社における戦略事業部門出身の若手
・R&D領域、Engineering Serviceにおける設計・開発経験がある方で、コンサル希望の若手
<志向性/人物像>
・好奇心が尽きることなく、常に新しいこと(ビジネス・IT)に目を向けている
・曖昧さを無限のチャンスと捉え、独創的なアイデアを考えることが好き
・コミットメント意識が高く、逆境下においても、明るく前向きに最後までやり抜くことが出来る
・論理的思考、仮説検証思考に基づき、情報整理、活用、問題解決に向けた提案が出来る柔軟性があり、状況や相手の思いに応じた行動・コミュニケーションが出来る方
・強いリーダーシップを発揮し、チームビルディングが出来る方
・多様な文化のチームに属することに魅力を感じる方
・大規模(世界で20万人)なグローバルファームであ
- 歓迎
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りながら、日本ではまだベンチャーのような組織、環境に面白みを感じられる方
応募資格をご参照ください。
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 26歳~39歳 (特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため)
- フィットする人物像
- 応募資格をご参照ください。
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 担当者~
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 同社就業規定に準じます
- 年収・給与
- 年収イメージ:~1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)