募集要項
- 仕事内容
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コーエーテクモホールディングスの総務部ではグループの総務業務を一括管理しております。
【仕事内容】
東証一部上場会社であるコーエーテクモホールディングスの総務部において、株主総会、取締役会、株式事務（ストックオプション等)、社内規程管理など、
商事法務業務全般をご担当いただきます。
また、新型コロナウイルス感染症対応のため、BCPの体制整備の強化に取り組んでおります。
世界7拠点の海外子会社を含むグローバル戦略に沿ったBCPの策定業務も対応いただきます。
＜具体的な仕事内容＞
・取締役会業務全般（招集、当日運営、議事録整備など）
・株主総会業務全般（招集通知作成、会場手配、当日運営、議事録整備など）
・コーポレートガバナンス・コード対応
・国内・海外グループ会社管理（各国会社法等に基づく法定作成書類、登記対応）
・株式報酬制度の設計、導入、管理（ストックオプションなどのインセンティブプラン）
・BCP整備対応
・その他商事法務業務（定款変更、株式分割、グループ内組織再編など）
→東証一部上場会社における広範な商事法務全般業務について、主力・中心となって担当することができます。
BCPは、企画から制度設計にわたるまで責任者として活躍できます。
- 応募資格
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- 必須
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・商事法務経験(株主総会・取締役会・社内規定管理・ストックオプション等株式実務)
・TOEIC700点以上（週１回程度英語を使用する業務が発生/海外会社法の読解と英語圏のグループ社員とのコミュニケーションに使用します）
- 歓迎
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BCP整備、ESG、SDGｓ関連業務経験
※メーカー等、BCP整備が必須の業界出身者歓迎
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 30歳 ～ 39歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 日吉（神奈川県横浜市）
- 勤務時間
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定時勤務制
9:30～18:00（実労働7.5時間／4日）
- 年収・給与
- 500-650万円
- 待遇・福利厚生
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通勤手当：会社規定に基づき支給
寮社宅：独身寮、社宅あり（条件あり）
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：補足事項なし（定年：60歳）
＜教育制度・資格補助補足＞
中途入社者研修、階層別研修、通信教育、語学研修 等
＜その他補足＞
■従業員持株会
■育児休業制度、介護休業制度
■役職手当
■ストックオプション
■厚生資金貸付
■利子補給制度
■保養所・外部施設
■各種部活動
■退職年金制度
■健康診断（一般健診・成人病健診・人間ドック等）等
- 休日休暇
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完全週休2日制(かつ土日祝日)
有給休暇1日～20日
休日日数127日
夏期休暇（5日）、年末年始休暇（7日）、慶弔休暇、特別休暇、リフレッシュ休暇（勤続5年毎／5日間）、永年勤続休暇、有給休暇（入社半年経過後10日～最高20日※初年度は入社日により1～10日を比例付与）
