募集要項
- 仕事内容
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パソコン周辺商品市場のパイオニアであり、パソコンサプライの最大手当社の海外法務担当として、欧米進出を念頭に、海外企業との契約交渉や関連法規の解釈等を開発・営業部門と連携して進めて頂きます。
M＆Aを推進。10年で売上2倍、営業利益4.1倍を実現した成長メーカー
BtoB、BtoI（Industry）へと事業領域を拡拡大
【具体的な業務内容】
[1]契約書（主に英文）ドラフティング/レビュー
[2]事業部門からの法務相談対応
[3]法的トラブルへの対応
[4]弁護士の選定、弁護士との窓口業務
[5]法務見地から新規事業やM&A業務
[6]株主総会等の総務関連業務
【配属部署】
法務知財課 課長1名(40台半ば/法務担当)、メンバー4名(20代前半～30代後半・1名産休中/知財担当3名とサポート業務1名)
【募集背景】
グループ各社における新規海外取引増加及び、欧米進出による関係各国の法令調査等の業務増加に伴う、法務知財課（海外法務担当）の増員募集です。
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・英文契約の作成・読解のご経験をお持ちの方
・海外法規の調査・解釈のご経験をお持ちの方
・業務利用できるレベルの英語力（目安TOEIC800点程度）
【尚可】
・訴訟対応・コンプライアンス担当のご経験
・メーカーにおける海外法務のご経験
【社風について】
決まった仕組みの中で仕事をするよりも、成長中の企業の中で自ら様々な事を創り上げたいという方には最高の環境です。M＆A含む様々な事業拡大策に取り組んでおり、法務として様々な経験を積むことが出来ます。中途入社者が多く活躍している会社ですので、中途でのハンデはありません。
- フィットする人物像
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<PlaceHolder Name="Item.source.27">Client.U_C6AEFF6663B9654600B84489EBABAD</PlaceHolder>【必須】
・英文契約の作成・読解のご経験をお持ちの方
・海外法規の調査・解釈のご経験をお持ちの方
・業務利用できるレベルの英語力（目安TOEIC800点程度）
【尚可】
・訴訟対応・コンプライアンス担当のご経験
・メーカーにおける海外法務のご経験
【社風について】
決まった仕組みの中で仕事をするよりも、成長中の企業の中で自ら様々な事を創り上げたいという方には最高の環境です。M＆A含む様々な事業拡大策に取り組んでおり、法務として様々な経験を積むことが出来ます。中途入社者が多く活躍している会社ですので、中途でのハンデはありません。
- 雇用形態
- 正社員（期間の定めなし）
- 勤務地
- 本社（大阪） 地下鉄御堂筋線「淀屋橋」徒歩1分
- 勤務時間
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9:00～18:00※所定労働時間8時間
フレックスタイム 無
- 年収・給与
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【賃金】月給230,000円～
【賞与】年2回/昨年度5か月分
【昇給】年1回(4月) ※想定年収はあくまで目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
- 待遇・福利厚生
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健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
＜その他制度＞
介護休暇、財形貯蓄制度、社員持株会制度、産休制度、
育児休暇制度、営業報奨金制度(インセンティブなど)
- 休日休暇
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年間124日(内訳）土曜 日曜 祝日 夏期4日 年末年始6日
その他（結婚/出産/忌引/赴任/育児/介護休暇）
- 選考プロセス
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◇選考内容
面接２～3回 筆記試験 無
一次面接（法務知財課課長）→最終面接（社長・役員）
