募集要項
- 募集背景
- 建設業向けビジネスの強化に向けての組織力強化
- 仕事内容
-
トレーニングセンターに在籍いただき以下の業務をお願いします。
建設現場で施工管理や設備エンジニアとして働く技術職社員に対する配属前研修を行う。
-基本の力:コミュニケーション、報連相、ITリテラシーなど
-専門基礎:ハーネスや測量器具の使い方などの基礎知識や電機関連の基礎知識
資格取得のための学習支援
顧客の要望を確認し研修に反映させる。(営業同行など)
配属中社員の技術教育、オンサイトフォロー。
※授業のカリキュラムは既存の内容をベースに行っていただきますが、
ご入社後に適宜カスタマイズをしたり、改変をお願い致します。
- 応募資格
-
- 必須
-
・設備(ゼネコン設備の経験歓迎)、プラント領域でのご経験が5年以上ある方
・電気・配管などの知識を保有されている方
- フィットする人物像
-
・技術者経験を活かして人を育てる意欲がある。
・人前でしゃべることが苦にならない。
・自分自身も学び続ける意欲がある。
・技術者の仕事が魅力的ですばらしいと思っている。
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 600万円 ~ 1000万円