募集要項
- 募集背景
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案件が増えており、3名増員をします（マネージャー、プレイヤー、事務）
税理士法人から情報が集まり、案件化から契約までを行えるプロジェクトメンバーを採用します。
- 仕事内容
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税理士に集まってくる情報を元に、交渉からクロージングまで一連の流れを行います。
医療系が5割、その他の業種５割です。
多くのプロセスをチームで行います。
M&Aの目的や方向性を明確に定める
M&A仲介会社などの専門家に相談する
M&Aも方針・戦略・課題・売却価格などを検討する
M&A先の選定・交渉を始める
基本合意の締結を行う
買い手側によるデューデリジェンスが実施される
最終条件の交渉に入る
最終契約の締結を行う
- 応募資格
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- 必須
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・財務諸表が理解できる方
・M＆A未経験の方もエントリー可能です。未経験の場合は筆記テストがあります。
（マネージャー採用はM＆A経験必須）
・1社1社で長くご勤務されている方。
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- 歓迎
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・銀行、証券会社などの業界経験
・M＆Aや事業承継に興味があり、また今後勉強できる方。
- フィットする人物像
- コミュニケーション力があり、プロジェクトを推し進めていけるような方にフィットします。
- 雇用形態
- ◆正社員
- 勤務地
- 福岡県
- 勤務時間
- ◆9:30～18:30(8時間)
- 年収・給与
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年収はスタートは600万円ですが、成果の中から決まっている割合がインセンティブとして本人に支払われます。
会社の制度として決まっています。
- 待遇・福利厚生
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◆社会保険完備
◆交通費支給
◆昇給、賞与年3回（決算賞与含む）
◆退職金制度（勤続3年以上）
◆慶弔金支給、出産祝い金、住宅取得祝い金、外部研修等の受講料負担
◆育児休暇、時短勤務制度
- 休日休暇
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◆年間休日123日
◆週休２日制(土日祝休み)
◆夏季休暇、年末年始休暇
◆有給休暇、慶弔休暇
- 選考プロセス
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書類選考→筆記テスト 面接２回→内定
※面接がWEBの場合は、面接回数の変動可能性あり
- キャリアパス・評価制度
- 評価については別途ご説明します。
