募集要項
- 募集背景
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税理士法人から情報が集まり、案件化から契約までを行えるプロジェクトメンバーを採用します。
事業承継の相談は年々増えており、福岡、長崎、佐賀、東京とエリアも拡大していることによる増員です。
- 仕事内容
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経営者に寄り添いながら、企業の課題解決の手段として事業承継やM＆Aを完了させる。税理士に集まってくる情報を元に、交渉からクロージングまで一連の流れを行います。
医療、アパレル、製造、薬局、サービズなど業界は様々です。
売上規模1億未満～10億を得意としています。
多くのプロセスをチームで行います。
最近では、医師の高齢化・病気で閉院を余儀なくされたクリニックを、開業希望の若手医師へのM＆Aや、福岡の老舗食品会社の後継者への事業承継を行ったじょっせきなど面談では具体的に説明します。
事業承継・M＆Aの目的や方向性を明確に定める
事業承継・M＆Aも方針・戦略・課題・売却価格などを検討する
事業承継・M＆A先の選定・交渉を始める
基本合意の締結を行う
デューデリジェンス実施
最終条件の交渉、最終契約の締結
- 応募資格
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- 必須
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・財務諸表が理解できる方
・金融機関（銀行、証券等）の経験
・事業承継やM＆Aに関しては未経験可能です。
※未経験、経験が浅い場合は筆記試験があります。
- フィットする人物像
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コミュニケーション力があり、プロジェクトを推し進めていけるような方にフィットします。
経営者に信頼されることが大切です。
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- プレイヤー、マネジメント
- 勤務地
- 福岡県福岡市博多区
- 勤務時間
- ◆9:00～18:00(8時間)
- 年収・給与
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現年収と経験をもとに年収を設定します。
経験豊富な方はその点考慮しますので、この限りではありません。
■月給40万、賞与60万×2回＝600万
■月給55万、賞与70万×2回＝800万
- 待遇・福利厚生
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◆社会保険完備
◆交通費支給
◆昇給、賞与年3回（決算賞与含む）
◆退職金制度（勤続3年以上）
◆慶弔金支給、出産祝い金、住宅取得祝い金、外部研修等の受講料負担
◆育児休暇、時短勤務制度
- 休日休暇
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◆年間休日123日
◆週休２日制(土日祝休み)
◆夏季休暇、年末年始休暇
◆有給休暇、慶弔休暇
- 選考プロセス
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書類選考→面接２～３回→内定
※経験により筆記試験があります。
- キャリアパス・評価制度
- 評価については別途ご説明します。
