店長・販売・店舗管理
◆店長候補◆賞与有り！“今”が入社のベストタイミング！焼肉業態の店長候補です！
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。（掲載期間4月26日～5月9日）
※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
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掲載時の募集要項（掲載期間：2021/04/26 ～ 2021/05/09）
店長・販売・店舗管理
◆店長候補◆賞与有り！“今”が入社のベストタイミング！焼肉業態の店長候補です！
募集要項
仕事内容
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千葉県内を中心に、30店舗の焼肉チェーンを展開する当社。
社長が交代し、現在第二創業期として社内改革の真っ最中。
「お客様の幸せ」と「従業員の幸せ」を同時に追求していきます！
入社後は、OJTで当社のオペレーションに慣れて頂きます。
飲食店の店長経験者なら3ヶ月～6ヶ月で、店長としてのキャリアがスタートします。
実際に、直近で入社した5名は3ヶ月以内に店長へ。内3名は半年以内にブロック長になりました。
アルバイト・パートスタッフのシフト管理や売上管理などの店舗マネジメント補助業務からスタートし、できるだけ早いタイミングで店長となり、店舗運営全般を担当してください。
客単価は業態・店舗にもよりますが、3,000～5,000円程度です。
応募資格
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- 必須
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【必須条件】
◆飲食店で働いた経験のある方
※店長経験のある方はすぐに店長になれます！
店長経験がなくても、飲食店での経験があれば年齢も関係ありません。
◆普通自動車免許（第一種）
【こんな方はぜひ！】
◇店舗運営だけでなく、組織作りにも関わりたい
◇経営幹部との距離が近い会社で働きたい
◇お客様の笑顔を見ると嬉しくなる
◇飲食の仕事は好きだが、今の会社では自分の限界が見えてしまっている
◇もっとキチンと頑張りを評価してほしい
雇用形態
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正社員
ポジション・役割
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店長・販売・店舗管理
勤務地
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埼玉県 / 東京都 / 神奈川県
勤務時間
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11:30～23:30
・実働7.25時間
・シフト制
・店舗により変動
・残業は月45時間以内
年収・給与
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400万円～549万円
待遇・福利厚生
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【保険】
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 厚生年金基金
【諸手当】
・役職手当
・制服貸与
・社員割引（定価の25％引き）
・社員旅行
・食事補助
・報奨金制度
・車通勤可
・交通費全額支給
・研修
・資格取得援助
・社員旅行（2017年は台湾）
・社宅制度有（入居費用・家賃会社負担）
休日休暇
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・週休2日制
・有給休暇10日～20日
・交代制（月5～8日）
・慶事休暇
・連続休暇制度（年2回、3～4連休取得可）
会社概要
社名
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非公開
事業内容・会社の特長
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【事業内容】
飲食店経営・惣菜調理・加工・販売
【会社特徴】
2013年に新社長が就任し、今年4月から大規模な社内改革が本格始動した当社。
とりわけ労働環境の改善を優先課題とし、「残業時間の大幅削減」「透明性の高い評価制度」「3～4連休が可能な新休暇制度」といった施策に着手してきました。 こうした取り組みは既に成果を出しており、「収入」「働きやすさ」「業績」が目に見えて向上。年2回の賞与にプラスして半期ごとのインセンティブ賞与も設け、社員のモチベーションは格段にアップしています。
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