施工管理(設備)
【リフォーム施工管理・営業】パナソニックグループの暮らしに関わる提案営業(山口)
掲載期間:24/06/12~24/06/25求人No:RSG-12441
施工管理(設備)

【リフォーム施工管理・営業】パナソニックグループの暮らしに関わる提案営業(山口)

大手企業 マネジメント業務なし 英語力不問

募集要項

仕事内容
ご販売店様(街のでんきやさん)からの紹介を通じて、キッチン、バスの水廻りから、外装の太陽光発電、蓄電池システマまで、住宅に関連するソリューション活動をお任せします。
◆リフォーム営業
  担当50~60店のうち、重点店(平均16店)に対する活動
   ・水廻り商品の販売促進活動
   ・ご販売店様の要請に応じて、現調・プラン提案・施工管理
     (10万円以上の工事案件については、施工管理へ引き継ぎ)

◆施工管理
  担当エリア内のリフォーム案件(リフォーム営業から引き継ぎ)に対する活動
   ・現調・プラン提案・施工管理

ご経験・適正に応じてどちらかの配属を決定します。
応募資格
必須
普通自動車免許
二級建築士、2級施工管理技士の資格ををお持ちの方

住宅・建築・リフォーム業界での営業または施工管理のご経験
歓迎
一級建築士、1級施工管理技士の資格をお持ちの方
住宅設備に関する経験がある方
募集年齢(年齢制限理由)
30~40歳くらいまで (特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため)
雇用形態
正社員
勤務地
山口県山口市
勤務時間
標準労働時間 9:00~17:30
フレックスタイム制(擬標準時間7時間30分)
直行直帰制度あり(勤務形態により)
年収・給与
想定年収:400~600万円
基本給:200,000~
※年齢、学卒により異なります。
※モデル年収 420万円~(30歳大卒)
待遇・福利厚生
<社会保険>
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険、福利厚生

<福利厚生>
退職金制度
パナソニック関係会社共栄共済制度
スキルアップ支援制度(公的資格取得・通信教育講座・講演受講・PCスキル・健康増進・予防関連 等)
休日休暇
年間休日:118日
(月8日間以上※個人別休日設定)
(年末年始休暇・夏季休暇・メーデー休日 ・年次有給休暇(年22日) ・ファミリーサポート休暇(年5日を限度)
※家族の行事・介護・看護・育児など
選考プロセス
適性検査→一次面接→最終面接→内定

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
<事業内容>
パナソニックブランド家電商品の卸販売、および修理・サービス業務
太陽光・リフォーム・システムに関するエンジニアリング事業 等

<会社特徴>
同社は、国内全ての流通チャネルやダイレクトビジネスを通じて、パナソニック商品・サービスのご提供やソリューション事業で、お客さまに寄りそう「社会の公器」として、くらしを彩り、多様化する生活を支え、心安らぐ空間や時間に囲まれた「より良いくらしづくり」や「社会インフラ・環境づくり」のお役立ちに取り組んでいます。
設立
2006年4月1日
資本金
1億円
売上高
9,833億円(2019年度)
従業員数
6,652名(2020年3月現在)

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株式会社RSG
厚生労働大臣許可番号:13-ユー308379紹介事業許可年:2017年4月
設立
2015年3月1日
資本金
1,000,000円
代表者名
成田耕一郎
従業員数
法人全体:15名

人紹部門:10名
事業内容
■人材紹介事業
建設業界専門「RSG Construction Agent」
不動産業界専門「RSG Real-Estate Agent」
医師専門「RSG Doctor Agent」
新卒就職専門「就職の窓口」

■採用広告コンサルティング事業
採用戦略及びweb戦略の企画・立案
新卒・中途・アルバイトの各種求人広告媒体の販売
リスティング広告・SNS広告・DSP 広告
WEB・リサーチマーケティング

■採用情報ツール制作事業
採用情報ツールの企画・制作
採用パンフレット・採用サイト・採用動画 他

■人材育成支援事業
各種階層別研修(マネジメント・リーダーシップ 他)
新入社員研修(ビジネスマナー・チームビルディング 他)
内定者研修(承諾率向上・辞退防止研修 他)
厚生労働大臣許可番号
13-ユー308379
紹介事業許可年
2017年4月
紹介事業事業所
<株式会社RSGのコンサルティング内容>

1)求職者のキャリア実績確認
2)自己分析の実施
3)企業の求人票紹介
4)将来のキャリアプラン作成
5)面接対策
6)内定先、進路判断に関する相談
7)前職の退職方法のコンサルティング
登録場所
本社
〒101-0061 東京都千代田区神田三崎町3-6-13 山京中央ビル3階
ホームページ
http://rsg-c.jp/
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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