募集要項
- 募集背景
- 欠員による募集です。当社は、さらなる事業拡大を目指し、一緒に成長できる人材を積極採用中です。これまで一棟単位が常識だったオフィスビルの売買を、フロア単位に分譲することで収益不動産の裾野を一気に広げた画期的なビジネスモデル「区分所有オフィス®」をメインに、収益不動産を核とした資産形成を提案する当社。私たちは今、第二創業期を迎え、さらなる業容拡大と発展を目指しています。そのためには将来組織を牽引し、ビジネスの中核を担う人材が欠かせません。実力第一主義の当社で、ご自身の経験やスキルを最大限に生かし、キャリアアップを図りたいという意欲ある方のエントリーをお待ちしています。
- 仕事内容
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１．企業に係る契約書作成・審査（不動産売買、賃貸借契約を含む）
２．訴訟、紛争対応
３．社内の法務相談
４．コンプライアンス委員会、リスク管理委員会の運営
５．許認可取得関連
６．コンプライアンス啓蒙（金商業関連含む。）
７．広告物審査
８．その他法律に関わる事柄（M&A、合弁対応を含む）
不動産に関する深い法務知識を業務を通じ習得することができ、成長企業でやりがいを感じながら取り組むことができます
◎得られるキャリア
不動産に関する深い法務知識を業務を通じ習得することができ、成長企業でやりがいを感じながら取り組むことができます
- 応募資格
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- 必須
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・マネジメント経験
・契約・取引法、表示法に強い（会社法関連は総務管轄のため）
・コミュニケーションスキルの高い方
・内容を理解し論点整理をし、顧問弁護士とのリレーションシップをとれる方。
【求める人物像】
・コミュニケーション能力が高く周囲を巻き込み調整しながら実行できる方。
・成長志向が強い方
・本質的な問題を見つけ出し解決すことにやりがいを感じる方
・コンプライアンスを重視しつつビジネスの推進の観点を失わない方
- 歓迎
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・宅地建物取引士優遇／お持ちでない方は入社後、取得必須資格
・弁護士、司法書士有資格者
・不動産、証券化、不動産特定共同事業法のいずれかに関わる法務経験
・証券企業での勤務経験（小口商材）
・不動産企業での経験
- 雇用形態
- 正社員（試用期間3ヶ月）
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 746 万円～857 万円
- 待遇・福利厚生
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社会保険完備
資格手当
交通費支給／上限5万円
確定拠出年金制度
資格取得支援制度
従業員持株会
- 休日休暇
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◆年間休日125日◆
完全週休2日制／土・日
祝日
GW休暇（9～10連休取得）
年末年始
有給
リフレッシュ休暇9連休可能（特別休暇3日+有給2日）
- 選考プロセス
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書類選考 → 一次面接 → 最終面接 → 内定
※Web面接も対応可
